Чи включати мобілізованого працівника в Об'єднаний звіт
Так, показуєте
Працівник перебуває із роботодавцем у трудових відносинах. А отже, незважаючи на те, що він відсутній на роботі, поки із нез’ясованих причин (відсутні документи по мобілізації) його потрібно відображати в Д1 податкового розрахунку.
Формуєте звичайний зарплатний рядок по працівнику. В графах 16,17 та 20 не буде показників. В графі 14 – проставляєте кількість днів перебування у трудових відносинах протягом звітного місяця.
В табелі обліку робочого часу поки проставляєте «НЗ». Коли будуть надані документи, що підтверджують мобілізацію, внесете зміни до табелю обліку робочого часу на «ІН». На показники 1 це не вплине, адже мобілізація і нез’ясовані причини в Д1 відображаються однаково.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Коди платежів для ПДФО та ВЗ для ФОП на загальній системі
ПДВ: Як відобразити повернені кошти без акта в декларації
Несвоєчасна сплата ПДВ: чи правомірна перевірка після 1095 днів
Необхідність уточнення звітності через звільнення працівника та відпустку
Облік ПДФО та ЄСВ для найманих осіб в Україні
Виправлення помилок в об'єднаній звітності: необхідні дії та поради
У 3 кв …
Об’єднана звітність для ТОВ з ПДФО та ВЗ: нюанси
Особливості заповнення Декларації з ПДВ для ТОВ платника
ТОВ платник ПДВ, отримує давальницьку сировину для виготовлення …
Квота на працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році
Уточнення ЄСВ у декларації: вплив на пенсію ФОП
ПДВ для новоствореного підприємства: як уникнути блокування накладної
Дії нового роботодавця при нагородженні працівника у трудовій книжці
Коли подавати ліквідаційну декларацію після закриття ФОП
Запитання щодо ПДВ при отриманні авансів за товар виробництва
Повернення коштів за товар: нюанси ПДВ та коригувань
