
Правильні бухгалтерські проводки для нарахування та виплати авансу працівникам
Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника (ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691).
Не заборонено встановити розмір авансу в фіксованій сумі в відсотках від посадового окладу. При цьому не можна встановлювати аванс в розмірі 50% від посадового окладу, оскільки на першу половину місяця може припадати більша кількість робочих днів. В такому разі в деяких місяцях не буде дотримана норма ст.115 КЗпП. Тому краще розмір заробітної плати за 1 половину місяця встановити на рівні 55-60% посадового окладу або розраховувати за фактично відпрацьований час. Першою половиною місяця вважаються дні з 01 по 15 число. включно.
Відповідно до ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 заробітна плата повинна виплачуватися у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць. Проміжок між виплатами не може перевищувати 16 календарних днів, а остаточний розрахунок по зарплаті повинен відбуватися не пізніше 7 числа наступного місяця.
Заробітна плата за першу половину місяця (аванс) має виплачуватися в період з 15 по 22 число кожного місяця, а за другу — з останнього дня поточного місяця по 7 число наступного місяця.
аванс 15 - за другу половину не пізніше 31 числа поточного місяця;
аванс 16 - за другу половину не пізніше 1 числа наступного місяця;
аванс 17 - за другу половину не пізніше 2 числа наступного місяця;
аванс 18 - за другу половину не пізніше 3 числа наступного місяця;
аванс 19 - за другу половину не пізніше 4 числа наступного місяця;
аванс 20 - за другу половину не пізніше 5 числа наступного місяця;
аванс 21 - за другу половину не пізніше 6 числа наступного місяця;
аванс 22 - за другу половину не пізніше 7 числа наступного місяця.
В обліку заробітна плата нараховується за повний місяць, нарахування авнсу не проводиться. Виплата авансу оформлюється проводками:
Дт 661- Кт 311 - виплата авансу працівнику
Дт 651 - Кт 311 перерахування ЄСВ
Дт 641(642) - Кт 311 сплата ПДФО та ВЗ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит щодо звіту по інвалідам за перший квартал року
Перерахунок благодійної допомоги: пільги та наслідки для податків
Перераховували благодійну допомогу неприбтковим організаціям в межах 4% оподаткованого прибутку попереднього року. Тобто в додатку РІ не заповнювали строку 3.1.9. Підкажіть чи повинні суму благодійної допомоги помножену на 18% відобразити в додатку ПП з кодом…
Чи потрібно ФОП 2 групи вести товарний облік для продажу
Як розрахувати податки на зарплату за неповний місяць
Які дані вказувати у колонці "За попередній період"
колонка "За попередній період" проставляти дані якого періоду? якщо раніше була річна тепер квартальна форма балансу,тобто колонка "За звітний період" в мене 1 квартал 2026…
Проблема повернення товару: як правильно оформити накладну
Як правильно оформити повернення платежу без реєстрації ПН
Оформлення документів при переході на повний робочий день
Як правильно оформити документи…
Помилка в об'єднаній звітності: лікарняний період та нарахування
Мобілізація працівника: статус обліку та необхідність бронювання
Оплата за простій: 2/3 середнього заробітку чи окладу
Чи потрібно повторно подавати фінансову звітність при декларації
Де знайти звіт про цільовий внесок для працевлаштування осіб з інвалідністю
Порядок подачі додатку для бронювання та військового обліку
Відсотки від банківських обігових коштів і податок на прибуток
Перевірка правильності розрахунку податкової пільги для ТОВ
Складання комп'ютерних ПН для операцій звільнених від ПДВ
Товар, звільн. від ПДВ отримано в січні, а його використання відбувається тільки в липні і серпні. Питання:
1) перша компПН виписується в липні (розрахунок частки…

