Розрахунок компенсації за відпустку під час призупинення трудових відносин

Ні, розрахунок буде інший.

За нормою п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році. Тобто розрахунковий період: 01.01.2023-31.12.2023.

З розрахункового періоду згідно цього ж п.2 виключається час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково- виключаємо період призупинення трудового договору й, якщо декретна відпустка по 26.04.2023- це відпустка по догляду за дитиною до 3-річного віку, тоді й цей період також.

В цьому випадку згідно п.4 Порядку №100 розрахунок середньої зарплати здійснюється шляхом множення посадового окладу чи мінімальної заробітної плати на кількість місяців розрахункового періоду.

Тому середньоденна: Оклад*12/365. Оклад берете той, що діє на дату звільнення. Якщо він менший за МЗП, то рахуємо з МЗП.

Якщо ж декретна відпустка- це відпустка по вагітності та пологах по 26.04.2023, середньоденну визначаємо з сум виплат допомоги по ВП: Сума допомоги по ВП за період 01.01.2023-26.04.2023/ 116к.д.

Раді допомогти, звертайтесь ще!