Чи потрібні резерви відпусток і сумнівних боргів для мікропідприємств

Правила нарахування резервів та забезпечень визанчаються виключно правилами бухобілку.

Тому Ви як мікропідприємство, можете скористатися такою нормою НПСБО 25 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0161-00#n15):

"2. Норми цього Національного положення (стандарту) застосовуються мікропідприємствами, малими підприємствами, непідприємницькими товариствами, філіями та представництвами юридичних осіб, утворених відповідно до законодавства іноземної держави (крім підприємств, які відповідно до законодавства складають фінансову звітність за міжнародними стандартами фінансової звітності) (далі - підприємства), зокрема:
...

2) для складання Фінансової звітності мікропідприємства:

мікропідприємствами - юридичними особами, які визнані такими відповідно до Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»;

7. Підприємства, зазначені у підпункті 2 пункту 2 цього розділу, можуть:

обліковувати необоротні активи тільки за первісною вартістю без урахування зменшення корисності та переоцінки до справедливої вартості;

не створювати забезпечення наступних витрат і платежів (на виплату наступних відпусток працівникам, виконання гарантійних зобов'язань тощо), а визнають відповідні витрати у періоді їх фактичного понесення;

поточну дебіторську заборгованість включати до підсумку балансу за її фактичною сумою."

Для цього в обілковій політиці маєте чітко прописати, що Ви як мікропідприємство, на пілставі норми п. 7 НПСБО 25 прийли рішення не створювати резерв відпусток та резерв сумнівних боргів

Раді допомогти, звертайтесь ще!