Критерії для отримання статусу критичності: чи достатньо цих умов
Ми є ТОВ в сфері розробки ПЗ (ІТ) яке отримало статус Дія.СІТІ на початку цього року. Ми відповідаємо спеціальному режиму дія сіті (не стартап), маємо 1 директора і 8 гіг контракторів (9 працівників) і середню зарплату на рівні 1400 EUR.
Скажіть будь ласка, я ознаймолююсь з критеріями критичності, і намагаюсь зрозуміти один момент
Для того щоб податись на отримання критичності від мін цифри, достатньо цих критеріїв?
1. Бути в Дія Сіті на спец системі
2. Мати середню зарплату включаючи зарплату гіг контракторам на рівні 1400 EUR
3. Не мати заборгованостей?
Чи потрібно мати 10 штатних спеціалістів, чи потрібно мати зарплату директора на рівні 1400 EUR?
Дякую!
Для отримання статусу критично важливого підприємства через Міністерство цифрової трансформації ваших поточних показників достатньо.
Згідно з Постановою КМУ №76 для визнання приватного підприємства критично важливим необхідно відповідати мінімум трьом критеріям. Для вашої компанії це:
1. Резидентство в Дія Сіті .Статус резидента Дія Сіті сам по собі є одним із семи критеріїв, визначених у п. 2 Порядку №76. Оскільки ви вже є резидентом (не стартапом), цей пункт у вас виконаний.
2. Середня заробітна плата (Обов’язковий критерій) Середня зарплата за останній календарний місяць має бути не менше 2,5 мінімальних зарплат (МЗП). Станом на січень 2026 року МЗП становить 8 647 грн, отже, поріг — 21 617,50 грн.
3. Відсутність заборгованості (Обов’язковий критерій) У вас не повинно бути заборгованості зі сплати податків та ЄСВ, що підтверджується довідкою з ДПС .
Чи потрібно 10 штатних спеціалістів? Ні. Для «повноцінного» резидента Дія Сіті вимога становить не менше 9 осіб та 1200 євро стосується середнього показника по підприємству.
Детальніше :
https://city-backend.diia.gov.ua/storage/uploads/files/page/home/diia.city.pdf
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Що робити підприємству при відсутності критеріїв військового обліку
Визначення постанови для нарахування чорнобильської відпустки підприємства
Матеріальна допомога на поховання: умови виплати та оподаткування
Звіт до ТЦК про працівника в відпустці та звільненні
Працівник перебуває у відпустці до 30.06.2026р., а 30.06 звільняється.
До ТЦК ТОВ потрібно відзвітувати до 30.06.2026р.
В поясненні ТЦК вказати, що працівник перебуває у відпустці, тому не…
Чи потрібно повідомляти податкову про договір ЦПХ у Дія Сіті
Дякую…
Оформлення службових витрат на паливо для директорів підприємства
Правила оформлення копій документів в особовій справі працівника
Запит про звіт щодо працевлаштування осіб з інвалідністю на 2026 рік
Передача частки статутного капіталу без подання декларації: наслідки
Перенесення відпустки працівниці у зв'язку з лікарняним після вагітності
Облік витрат на обслуговування території: питання бухгалтерії та інвестицій
Подача звіту про транспортні засоби після терміна: які дії
Визначення дати виписки РК при зміні ціни договору
Питання про військовий облік, бронювання та податкові повідомлення
Чи зобов'язаний перевізник надавати підприємству транспортну довідку
Виплата лікарняного при звільненні за угодою сторін: деталі
Оплата реклами через особисту картку: наслідки для ПДВ підприємства
ТОВ на загальній системі, платник ПДВ.
Плануємо оплачувати рекламу в Facebook/Instagram (Meta, нерезидент). Корпоративної картки наразі немає, банк їх не випускає.
Чи може працівник оплачувати рекламні послуги зі своєї особистої картки з подальшим…
Оформлення договору ЦПХ та сплата податків для фізособи
Проблеми з ідентифікацією платежів для ФОП 2 групи
В квитанції про сплату яку надав клієнт, відображається призначення платежу за консультаційні послуги і…

