Вона може працювати, однак за сумісництвом така працівниця не отримає допомоги по вагітності та пологах.

Згідно ст. 18 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1353 Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
Отже, за той період, який працівниця фактично працювала тобто не було втрати заробітку, їй не нараховується допомога по вагітності та пологах. А роботодавець повинен виплатити зазначену допомогу лише за дні її фактичного перебування у відпустці по вагітності та пологах.

Корисною буде стаття
https://7eminar.ua/news/7536-vidpustka-u-zvyazku-z-vagitnistyu-ta-pologami-oformlennya-ta-nyuansi

Раді допомогти, звертайтесь ще!