Нарахування компенсації за невикористану відпустку під час декрету

Доброго дня ! Працівниця пішла у дикретну відпустку за доглядом за дитиною при досягненні нею 3 віку 25.08.2023року . Як ми маємо нарахувати компенсацію відпустики, якщо має не використану відпустку за період 2022-2023рр. ( Працювала по окладу 18 651,00 )

ТК

Тетяна, консультант

експерт

21.01.2026 | 10:49

Очікує відповідь

Виходячи з заробітку за 2023 рік. Право на дні щорічної відпустки виникло до 31.12.2023. Тому потрібно визначати одну середню зарплату.
Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати. для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. При чому для компенсації за невикористану відпустку, право на яку виникло до 31.12.2023 середня зарплата визначається з виплат за 2023 рік. Тобто у вас розрахунковим періодом є січень -грудень 2023. Але із розрахунку слід виключити дні відпустки до 3 років. Тож нарахований заробіток в 2023 році ( з декретними) слід поділити на 365-129=236 кдн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!