Вирішення переплати за нестачу бензину в бухгалтерському обліку
Д-т 947 - К-т 203 - 4711,80 грн.(списана виявлена нестача)
Д-т 375 - К-т 716 - 4711,80 грн. (сума нестачі віднесена на винну особу)
Винна особа придбала необхідну кількість бензину:
Д-т 203 - К-т 375 - 5128,20 грн.
За рахунок різниці ціни на бензин вийшла переплата нестачі - 416,40 грн.
Підкажіть будь ласка, як краще "закрити" цю різницю.
Дакую
Порядок дій у вашому випадку залежатиме від конкретних вимог ревізорів, а також від позиції установи: відшкодування грошової матеріальної шкоди чи відшкодування шкоди в натуральному вимірі.
У вашому випадку особа повернула ту кількість бензину, нестачу якої було виявлено. Різниця виникла за рахунок ціни ПММ. Відповідно до ст.135-3 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n797 у разі розкрадання, недостачі, умисного знищення або умисного зіпсуття матеріальних цінностей розмір шкоди визначається за цінами, що діють у даній місцевості на день відшкодування шкоди. Відповідно до ст.4 розд.IV Положення про інвентаризацію активів та зобов’язань https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1365-14#n209 нестача цінностей понад норми природного убутку, а також втрати від псування цінностей списуються з балансу та відносяться на рахунок винних осіб у розмірі, визначеному відповідно до законодавства.
Отже, найправильнішим варіантом буде зазначення в Протоколі інвентаризаційної комісії та Наказі керівника про стягнення з винної особи матеріальної шкоди визначеної за цінами на дату відшкодування нестачі. В такому випадку вам слід донарахувати винній особі 416,40 грн: Д-т 375 - К-т 716 - 416,40 грн. Після цього ваше сальдо по К-ту рахунка 375 закриється.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подовження лікарняних: які документи потрібні для заяви ФОП
Чи може ФОП на загальній системі відобразити витрати у липні
Визначення коду для відображення вимушеного прогулу у табелях
Перспективи анулювання ліцензії при закритті магазину алкоголю
Компенсація за відпустку при звільненні: правильність розрахунків окладу
Питання наступне- працівник на простої знаходився з 01.06.2023 року по 27.04.2026 рік, 01.05.2026 року він звільняється. Оклад на сьогодні 13667, чи правильно я порахую якщо я оклад на сьогодні помножу на 12 місяців і з цієї суми порахую компенсацію відпустки…
Оренда приміщення: умови включення комунальних послуг у плату
Звітність ФОП: чи подається звіт за найманих помісячно
Можливість проведення розрахунку та виплати до звільнення працівника
Робітник звільняється 08.05.2026. Підкажіть, будь ласка, чи можу я провести повний розрахунок із працівником 06.05.2026 (станом на 08.05.2026) та здійснити виплату 06.05.2026, оскільки 08.05.2026 фізично не матиму можливості провести виплату.
Дякую…
Чи мають благодійні організації право на адміністративні витрати
Можливості погашення заборгованості за імпортом під час війни
Обслуговуючий банк нам відмовив в придбанні валюти і оплаті заборгованості за цим
контрактом посилаючись на положення Постанова…

