Тривалість відпустки для працівника з інвалідністю: коли застосовувати
Підкажіть, будь ласка: з якого моменту для працівника з інвалідністю ІІІ групи має застосовуватись тривалість щорічної основної відпустки 26 календарних днів —
з дати фактичного надання працівником довідки роботодавцю чи з дати, зазначеної в довідці, як дата встановлення інвалідності?
З дати встановлення інвалідності.
Про це йдеться й у листі Мінекономіки від 03.07.2025 №4701-05/46583-09: право на збільшену тривалість відпустки виникає з дати встановлення інвалідності, а не з дати надання роботодавцю копії Виписки медико-соціальної експертної комісії або Витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи.
Наприклад, працівнику установлено ІІІ групу інвалідності 12 червня, а відповідний документ надано роботодавцю 16 липня. Право на щорічну основну відпустку тривалістю 26 календарних днів виникає з 12 червня.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Де замовити нормативно грошову оцінку для переходу на 4 групу
Останній день подачі звітності за грудень: 19 чи 20 січня
Водіння ПДВ для ФОП відстрочено до 1 січня 2027 року
Продаж браслетів з власноручним виготовленням: обрання КВЕД та умови
Чи потрібен ЄСВ для ФОП на 3 групі спрощенки
Як правильно розрахувати лікарняний: стаж та середня зарплата
Що робити з працівником, мобілізованим під час відпустки
Можливість безоплатного виконання обов'язків директора в ТОВ
Сплата ЄСВ ФОП: чи потрібно повторно, якщо вже сплачено
Пільги для ФОП 2 групи: єдиний податок та військовий збір
Пільги для ФОП в Одесі: необхідність повідомлення до ДПС
Переказ коштів між рахунками ФОП: чи вважається доходом
Зміна адреси ФОП після перейменування вулиці: як діяти
Як обліковувати повернення коштів в спрощеній системі
В 2023 р. було …

