Правила нарахування ЄСВ для працівників з інвалідністю в ТОВ

ТОВ приймає на роботу двох осіб з інвалідністю: в одного працівника 2 група інвалідності (довідка МСЕК видана до 01.01.2025 року, група інвалідності встановлена по життєво); в другого працівника 3 група інвалідності (довідка МСЕК видана до 01.01.2025 року, але діє до 31.01.2026 року з необхідністю повторно пройти комісію). Чи вірно розуміємо: 1) група інвалідності не впливає на право ТОВ нараховувати ЄСВ 8.41%? (тобто наприклад 2 група - 8.41%, а 3 група - тільки 22%); 2) для працівника, в якого довідка МСЕК діє до 31.12.2026 ТОВ може нарахувати ЄСВ 8.41% тільки в січні, а потім 22% до моменту отримання нового Акту комісії про підтвердження інвалідності?

АК

Антон, консультант

експерт

19.01.2026 | 21:29

Очікує відповідь

Так, все правильно.

Ставка ЄСВ 8,41% не залежить від групи інвалідності - тільки від строку її чинності та наданих підтверджуючих документів.

Згідно з абз. 7 підпункту 5 пункту 2 розділу III Інструкції № 449 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text) підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи», або копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності, яка видана до 1 січня 2025 року (до дати закінчення дії відповідного документа).

Отже, для працівника з пожиттєвою інвалідністю достатньо "старої" копії довідки МСЕК - нараховуємо ЄСВ 8,41%, а для працівника, інвалідність якого всатновлена до 31.01.2026, ЄСВ за ставкою 8,41% можна нараховувати лише по 31.01, а потім - з дати отримання нових документів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!