Правове оформлення оренди та діяльності ФОП у перукарстві
Якщо ФОП планує використовувати власне приміщення у своїй господарській діяльності, то йому не потрібно оформляти договір оренди між собою як фізособою і ФОПом, оскільки фізособа і ФОП є однією особою і не може виступати одночасно як орендодавець та орендар.
Згідно ст. 320 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1750 ФОП має право використовувати у своїй господарській діяльності майно, яке належить йому як фізособі.
Тому ФОПу достатньо подати форму 20-ОПП і вказати таке приміщення.
Якщо ФОП планує надавати робоче місце в оренду іншому ФОПу на 1 групі ЄП, то потрібно укласти договір оренди робочого місця між ФОП на 2 групі ЄП і ФОП на 1 групі ЄП. Зразок Договору про надання послуг оренди робочого місця можна знайти у розділі «Документи» за посиланням https://7eminar.ua/documents
Такий договір підписується між ФОПами, тому його не потрібно посвідчувати нотаріально, якщо він укладений терміном до 3 років. Але ФОПу на 2 групі ЄП потрібно зареєструвати КВЕД 68.20 для того, щоб дохід від такої оренди включався до його доходу на ЄП. В такому випадку, ФОП на 1 групі ЄП – орендар не сплачує ПДФО та ВЗ з орендної плати, оскільки сплачує за оренду робочого місяця не фізособі, а ФОПу на ЄП.
ФОП на 2 групі ЄП повинен буде надавати орендарю рахунок та акт наданих послуг на орендну плату на кожен місяць. В такому випадку, немає ніякого додаткового оподаткування такої оренди.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно виплачувати зарплату працівнику після звільнення
Працівник був заброньований.
01.10.з нього було знято бронювання,і 01.10 його було звільнено.
Чи потрібно виконувати умову,щоб його заробіток був 26000тис.?
Дякую…
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Облікові та податкові нюанси нарахування відпускних та резерву
Є відповідь АІ

