Чи відповідає посада "Старший спеціаліст з навчання" класифікатору

Так, така назва посади відповідає Класифікатору професій і може бути віднесена до коду 2412.2 «Професіонал з розвитку персоналу», за умови відповідності функціоналу.

Згідно з Класифікатором професій ДК 003:2010, код 2412.2 «Професіонал з розвитку персоналу» охоплює діяльність, пов’язану з навчанням, розвитком, оцінкою персоналу, плануванням кар’єри, підвищенням кваліфікації та розвитком компетенцій працівників. Сам Класифікатор дозволяє застосування уточнених та розширених назв посад, якщо вони не змінюють суті професійної діяльності (примітки до ДК 003:2010)
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/va327609-10#Text

Назва «Старший спеціаліст з навчання та розвитку» є похідною (уточненою) від базової професійної назви та логічно відповідає функціоналу професіонала з розвитку персоналу, а слово «старший» є допустимим кваліфікаційним уточненням, яке не потребує окремого коду.

Головне, щоб посадова інструкція фактично відповідала функціям, передбаченим для коду 2412.2 (навчання, розвиток персоналу, організація програм розвитку, оцінка компетенцій). Саме на це звертають увагу під час перевірок Держпраці, а не лише на формулювання назви.

Отже, посаду «Старший спеціаліст з навчання та розвитку» коректно відносити до коду 2412.2, за умови відповідності посадових обов’язків Класифікатору.

Раді допомогти, звертайтесь ще!