Ст.124 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n729 гарантує "У дні медичного обстеження та донації крові та/або компонентів крові особа, яка виявила бажання здійснити донацію крові та/або компонентів крові, звільняється від роботи на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності, із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженого органу. Такій особі безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові надається день відпочинку із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженого органу. За бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки."

В цій статті не вказано, що така гарантія надається тільки в тому випадку, коли донація безкоштовна! Також в ст.124 КЗпП немає посилання на будь які інші нормативні акти - тому вона має пряму дію.

Також зверніть увагу, що підставою для надання пільг є відповідні довідки, видані донору за місцем медичного обстеження чи давання крові та (або) її компонентів. Форми цих довідок та порядок їх видачі затверджуються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров'я.

В день давання крові та (або) її компонентів донор отримує безкоштовний сніданок та обід за рахунок коштів закладу охорони здоров'я, що здійснює взяття у донора крові та (або) її компонентів. Якщо заклад охорони здоров'я не може забезпечити харчуванням, він має відшкодувати донору його готівкову вартість.

Раді допомогти, звертайтесь ще!