Різні підходи до затвердження документів у кадровому обліку

1. Відповідно до п. 3 гл. 8 розд. ІІ Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n171 посадовою особою особисто затверджуються документи, що не потребують додаткових вказівок, завдань щодо їх упровадження або виконання (положення (статути) установи, протоколи, акти, плани, звіти, кошториси, штатні розписи, посадові інструкції, програми, нормативи тощо). До цих документів можна віднести і графік відпусток.

2, 3. Гриф затвердження оформлюється згідно п. 5.16 ДСТУ4163:2020, а саме:

- Гриф затвердження документа складається зі слова ЗАТВЕРДЖУЮ, найменування посади, особистого підпису, власного імені, прізвища особи і дати затвердження, якщо документ затверджує посадова особа, до повноважень якої належить вирішення питань, наведених у цьому документі.

- Якщо створений документ затверджено розпорядчим документом,то гриф затвердження складається зі слова ЗАТВЕРДЖЕНО, назви виду розпорядчого документа в називному відмінку, його дати і номера.

Раді допомогти, звертайтесь ще!