Чи потрібно перебронювати працівників після отримання нового статусу

Так, потрібно.

Після отримання нового рішення про визначення підприємства критично важливим можна чекати закінчення строку дії чинних бронювань, після чого забронювати працівників, а можна оформити бронювання на новий строк. Автоматичне продовження відстрочок не передбачено. З урахуванням тенденції вручення повісток на дату, наступну за днем закінчення строку дії бронювання, радимо переброньовувати працівників не чекаючи закінчення строку дії відстрочок одразу після відображення нового рішення на порталі Дія. Для перебронювання працівників слід анулювати чинне бронювання та подати нову заяву про бронювання. З урахуванням змін до Порядку 76 строк розгляду заяви про бронювання скорочено до 24 годин (як повідомляють наші підписники, результат бронювання надходить від 30 хвилин до кількох годин).

Отже, радимо перебронювати працівників на новий строк одразу після відображення нового рішення про визначення підприємства критично важливим на порталі Дія.

Раді допомогти, звертайтесь ще!