Можливість суміщення посад у двох приватних товариствах
Так, така ситуація можлива, за умови правильного оформлення трудових відносин та уникнення підписання договорів однією особою з обох сторін.
Одна особа може працювати директором одного підприємства і заступником директора іншого, незалежно від обсягу робочого часу, оскільки чинне законодавство не встановлює заборон на кількість годин роботи на різних підприємствах . Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін. (ч. 2 ст. 21 Кодексу законів про працю, далі – КЗпП)
Обмеження щодо тривалості робочого часу на роботі за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій скасовані, в на комерційних їх також не існує. https://7eminar.ua/news/11076-sumisnictvo-bez-obmezen-novi-pravila-dlya-pracivnikiv-derzavnix-pidprijemstv
Конфлікт інтересів за змістом ч. 5 ст. 40 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» може мати місце лише за умови, що одна і та сама особа входить до виконавчих органів обох товариств, які здійснюють однакову діяльність, і немає згоди учасників. Однак, в одному з підприємств особа є лише заступником. Якщо повноваження заступника обмежені і він не входить до складу виконавчого органу, або його посадові обов’язки не охоплюють участь у правочинах із цим конкретним контрагентом, конфлікту інтересів немає.
Однак, якщо заступник за відсутності директора буде підписувати договори з підприємством, де він є директором, слід уникати ситуацій, у яких одна особа підписує договір від імені обох сторін. У таких випадках доцільно передати підписання уповноваженій іншій особі на одній зі сторін на підставі довіреності або наказу про делегування підпису.
Щодо використання авто - воно має використовуватися в інтересах того підприємства, якому належить. В іншому випадку, слід оформити оренду автомобіля між підприємствами.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання

