Розрахунок лікарняного по вагітності з урахуванням МЗП 2026 року
Працівниця перебуває у відпустці з догляду за дитиною до трьох років і йде на новий лікарняний з вагітності та пологів, з 12.01.2026 по 17.05.2026,не має заробітку в розрахунковому періоді. Адже весь цей час вона перебувала у відпустці й не отримувала заробітної плати.
на 01.01.2026 має посадовий оклад встановлений для цієї посади на момент, коли настав страховий випадок, тобто на момент оформлення листка непрацездатності з вагітності та пологів 5344:30,44=175.56
Питання: розрахунок лікарняного буде розраховуватися з МЗП на час настання страхового випадку/30,44 =
284,07 яка установлена з 01.01.2026р.?
Згідно ст. 19 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1362 Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розмір максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески, та не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.
Отже, сума допомоги по вагітності та пологах не може бути менше 8647/30,44 = 284,07
Так як розрахунок декретних з окладу працівниці менше розміру допомоги обчисленого із мінімальної заробітної плати, то декретні оплачуєте саме з розміру мінімальної заробітної плати на час настання страхового випадку – 284,07.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібно ФОП 3 групи сплачувати ЄСВ під час декрету
Виплата заробітної плати за 2 дні роботи у січні
Як виправити помилку в звіті по ЄСВ щодо дивідентів
Оплата ЄСВ та податків за працівника у відпустці та лікарні
Оплата лікарняних при встановленні інвалідності: які дні не враховуються
Терміни виплати авансу та зарплати: важливі деталі для розуміння
Якщо виплата авансу 19число. Скільки днів надається на виплату ?< …

