Як правильно скласти наказ на відпустку працівника
Підкажіть як правильно зробити наказ на відпустку в такій ситуації.
У працівника за минулий період залишилося 5 днів додаткової відпустки. Зараз у нього 24 дні щорічної відпустки і 7 днів додаткової. У відпустку буде йде на 15 днів. В наказі писати, що надаємо 5 днів ДВ за минулий період і 10 днів з основної відпустки?
Дякую
Вам потрібно узгодити з працівником за який період він бере відпустку.
Законодавчо не встановлено обмеження в черговості надання відпусток, тому підприємство приймає самостійно рішення та відображає, як правило, у графіку відпусток період за який надається щорічна відпустка, вид (основна чи додаткова) та її тривалість.
Тому, можливі різні варіанти:
- 5 дів щорічної додаткової за попередній роб. рік +10 днів щорічної основної відпустки за поточний роб.рік;
- 15 днів щорічної основної відпустки за поточний рік;
- 10 днів щорічної основної +5 днів щорічної додаткової за поточний рік.
Зразок наказу Ви можете переглянути за посиланням Наказ про надання щорічної основної та додаткової відпустки
.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи враховувати матеріальну допомогу при створенні резерву відпусток
Відображення членського внеску в витратах після виставки: запитання
Як змінити місце провадження ФОП на "вся територія України"
Розрахунок середньоденної зарплати для відпускних у 2026 році

Облік кредитних продажів побутової техніки для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Термін виплати зарплати працівнику під час військових зборів
Складнощі бронювання працівника через військовий облік та резерв
Є відповідь АІ
Облік імпортного матеріалу, повернення та курсові різниці в ЗЕД
ТОВ отримало імпортний матеріал 15.06.2026р.
09.07.2026р. ТОВ частково повертає бракований матеріал в рахунок майбутніх поставок. Вартість поверненого матеріалу – 13 510,80 EUR
Проблеми з прийняттям звітності відокремленого підрозділу: що робити
Є відповідь АІ
Виправлення зарплатної звітності: проблеми з відображенням окладу та ЄСВ
Виправлення помилки в податку: чи загрожує штраф і пеня
Правильний розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Виключення працівників з розрахунку внеску на інвалідність: нюанси
1. Працівників, які були у відпустці без збереження з/п з 01.04.26 по 02.06.2026 та з 01.04.26 по 25.06.26?
2. Працівників, які були відсутні без поважних причин цілий…
Запит щодо змін у ТТН з 26.07.2026 року
Порядок відображення звільненого та прийнятого працівника в звітності
Сторно нарахувань заробітної плати після смерті співробітника
Ставки ЄСВ, ПДФО та звітність для працівника з інвалідністю
Коригування помилок в уточнюючій податковій декларації з плати за землю
Є відповідь АІ


