Чи є заробітна плата ФОП підставою для фінансового моніторингу
Ні, такий ФОП не повинен реєструватись у Держфінмоніторингу як СПФМ.
ФОП повинен ставати на облік в Держфінмоніторингу якщо:
1). є безпосереднє ведення бухобліку клієнта;
2). є надання інших бухгалтерських або консультаційних послуг (з бухобліку, оподаткування), які передбачають доступ до інформації про господарські операції/господарську операцію клієнта.
Якщо ж послуги взагалі не передбачають доступ до інформації про господарські операції клієнта, вважаємо, ставати на облік у Держфінмоніторингу не обов’язково.
Тому, якщо ФОП виплачує заробітну плату своїм працівникам, то він не є СПФМ, оскільки він не надає ніяких бухгартерських послуг працівникам, а лише виплачує їм заробітну плату за виконану роботу згідно трудового договору.
Реєстрація у Держфінмоніторингу передбачає контроль та запобігання відмиванню коштів отриманих не законним шляхом. А заробітна плата, яка виплачується працівникам є легальним доходом працівників за виконання їх трудових обов’язків.
Детальніше ознайомитись з обов'язком реєстрації як СПФМ можна за посиланням https://7eminar.ua/news/6286-fop-buxgalter-ci-potribno-stavati-na-oblik-ta-zvituvati-u
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


