Розмір заробітної плати інваліда відповідно до вимог 2026 року
Офіційних роз'яснень цієї норми немає.
Згідно ст.18-2 за Законом №4219 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4219-20#Text
До виконання нормативу робочих місць зараховується працевлаштування роботодавцем відповідної кількості осіб з інвалідністю, розмір оплати праці кожної з яких перевищує розмір мінімальної заробітної плати у розрахунку за повністю відпрацьований календарний місяць. У разі недотримання роботодавцем вимоги щодо розміру оплати праці працівника, який є особою з інвалідністю, такий роботодавець не має право враховувати цю працюючу особу з інвалідністю у виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Таким чином, якщо за середньообліковою штатних працівників підприємству необхідно мати в штаті особу з інвалідністю- має виконуватись обов'язкова умова зарплати за місяць більше 8647грн. Якщо буде не повний відпрацьований місяць з окладом трохи більшим за 8647грн, то, скоріш за все, норматив не буде виконаний. Але ми чекаємо офіційних роз'яснень щодо застосування норми "розмір оплати праці кожної з яких перевищує розмір мінімальної заробітної плати у розрахунку за повністю відпрацьований календарний місяць".
Більше інформації: https://7eminar.ua/news/9522-invalidnii-normativ-2026-novi-pravila-strafi-zvitnist
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Коригування ПДВ: як виправити суму у звітності
Зміни рахунків для сплати податків: що потрібно знати
Дата виходу на роботу після 24-денної відпустки працівника
Що робити, якщо працівник не надає документи для обліку
Чи потрібно подавати додаток з ЄСВ з прочерками ФОПу
Код послуги для надання в користування програмного забезпечення VUSION
Підкажіть , будь ласка, який має бути код послуги згідно з …
Де знайти актуальні ставки оренди квадратного метра в Тернополі
Порядок переходу підприємства на четверту групу: документи та терміни
Наслідки помилкової сплати ПДФО для підприємства Дія Сіті
Обов'язковість пРРО та POS-терміналів для ФОП з 2026 року
Зміна реквізитів для сплати податків при звільненні працівника
Облік безвідсоткової фінансової допомоги: повернення та індексація зобов'язань
Зразок наказу про скорочення працівників через ліквідацію дільниці
Податок на прибуток: облік благодійної допомоги військовим частинам
Зміни у зарплатній звітності для ФОП з 2026 року
Технічна правильність подання повідомлення від уповноваженої особи ФОП
ФОП 1 мобілізований, надав юридичну довіреність та уповноважив фізособу 2 подавати …
Виправлення помилок у нарахуванні лікарняних та відпускних
Добрий день. Як правильно виправити зарплатну …
Виправлення зарплатних помилок: нарахування відпускних та лікарняних
