Чи може підприємство виплатити заробітну плату без лікарняного
За нормою ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 роботодавець оплачує перші 5 днів непрацездатності, а з 6-го дня лікарняний оплачує ПФУ.
Робтодавець не може здійснити виплату коштів, що передбачені за рахунок ПФУ зі свого розрахункового рахунку, тому що при отриманні коштів від ПФУ їх можна використати тільки на оплату допомоги працівнику- на його карт.рахунок. Ця норма визначена в ст.26 Закону №1105 й банк не пропускає платежі зі спец.рахунку як компенсацію на розрахунковий рахунок роботодавця.
Тому спочатку, призначення, потім нарахування допомоги з ТВП, потім виплата перших 5 днів за рахунок роботодавця в найближчий строк виплати зарплати після дати призначення допомоги (ст.24 Закону №1105), а після отримання коштів від ПФУ за поданою заявою-розрахунком- в найближчий день виплати зарплати після отримання коштів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Облік збитків від руйнування складу: питання, документи та проводки
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Оподаткування гранту для фізособи при відкритті ФОП
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримувати доходи на звичайну картку
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД та призначення платежу для брокерської діяльності ФОП
Є відповідь АІ
Правила використання картки ФОП для міжнародних розрахунків найманими працівниками
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Врахування зарплати працівника при сумісництві в Дія City
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Порядок виплати зарплати та компенсацій після смерті працівника
Є відповідь АІ
Перехід на електронний документообіг: підписання зарплатних документів працівниками
Врахування сумісників у квоті бронювання: нюанси та правила
Розрахунок відпускних днів для працівниці після народження дитини
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ


