Виплата заробітної плати та компенсації при мобілізації працівника

На жаль, виплата компенсації за невикористану відпустку працівнику без документів, що підтверджують мобілізацію, неможлива.

Відповідно до ч. 2 ст. 24 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258):

«…Працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятим на військову службу за контрактом, за їх бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Відповідна заява подається не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу…»

Отже, без надання документів, що підтверджують мобілізацію, роботодавець не має підстав для виплати компенсації за невикористану відпустку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!