Розіграш грошового призу для покупців: спрощена система оподаткування
Прямої заборони на проведення такого розіграшу в ПКУ не міститься, однак податкові ризики у цій ситуації вважаємо присутні.
Зокрема, контролюючі органи можуть трактувати проведення розіграшу грошового призу як:
- здійснення діяльності, не зазначеної у витягу платника єдиного податку (якщо розіграш буде кваліфіковано як окрему послугу/діяльність);
- або як порушення вимог п. 291.6 ПКУ щодо здійснення розрахунків не виключно у грошовій формі.
Відповідно до п. 291.6 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n6972 платники єдиного податку першої - третьої груп повинні здійснювати розрахунки за відвантажені товари (виконані роботи, надані послуги) виключно в грошовій формі - готівковій або безготівковій (у тому числі з використанням електронних грошей).
Водночас згідно з п. 292.1, 292.3 ПКУ, доходом платників єдиного податку (ФОП та юридичних осіб) є дохід, отриманий протягом податкового (звітного) періоду:
у грошовій формі;
а також у матеріальній чи нематеріальній формі (у випадках, прямо передбачених ПКУ).
Як бачимо заборонено здійснювати бартерні розрахунки, взаємозаліки, а щодо безкоштовної передачі прямої заборони не визначено.
На користь того, що виплачений гровий приз не є негрошовим розрахунком у вашому випадку може бути те, що покупець вже оплатив товар/послугу грошима, та грошовий приз не є способом оплати за товар чи послугу, це окрема виплата, яка не зменшує і не замінює вартість придбаного. Тому розрахунок за товар — грошовий, приз — це маркетингова виплата, а не форма розрахунку.
Щодо документального оформлення це може бути наказ про проведення заходу по розіграшу. Результат розіграшу може бути оформлений звітом про визначення переможця. Документами, що підтверджують виплату призу буде платіжне доручення, відомість.
З огляду на можливу різну фіскальну позицію, доцільно отримати індивідуальну податкову консультацію у ДПС.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заповнення звіту про внесок при наявності працівника з інвалідністю
Якщо в організації середньооблікова кількість працівників менша ніж 8 осіб, але є працівник з інвалідністю, чи потрібно відображати в…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно звітувати про внесок на працевлаштування інвалідів
Визначення дати ПН у випадку поставки DAP та ТТН
Супровідні документи при імпорті з урахуванням дати підписання
Відповідь АІ схвалено експертом
Продаж товарів фізичним особам безготівково: алгоритм та документи
Податки при продажу причепа: розрахунки та рахунки для Одещини
Як підприємству правильно вести облік під час кредитування 5-7-9
Використання від’ємного значення об’єкта оподаткування при спрощенці
Відповідь АІ схвалено експертом
Вибір облікових документів для послуг зарядки автомобілів у БАС
Чи може ФЛП здавати в оренду власну нерухомість
ФЛП на ЕН 2-гр.КВЕД 68.20.Подскажите может ли ФЛП сдавать в аренду свою личную недвижимость ?Оплата будет поступать на р/с ФЛП…
Чи потрібно подавати звіт при відсутності працівників на підприємстві
Коли сплачувати ПнВК при безповоротній фіндопомозі організації
Коригування ПДВ при анулюванні послуг нерезидента: нюанси та облік
Облік ПДВ та оподаткування маркетингової акції для товарів
Питання для роз'яснення:
1. Документальне…
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно відобразити страхове відшкодування в бухгалтерії ТОВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Штраф за несвоєчасну реєстрацію помилкових ПН: чи правомірно
Дата створення РК до ПН: коли враховувати правильні коди УКТЗЕД
Зміни в ставках ЄСВ: коли застосовувати 8,41% для працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

