Розіграш грошового призу для покупців: спрощена система оподаткування
Прямої заборони на проведення такого розіграшу в ПКУ не міститься, однак податкові ризики у цій ситуації вважаємо присутні.
Зокрема, контролюючі органи можуть трактувати проведення розіграшу грошового призу як:
- здійснення діяльності, не зазначеної у витягу платника єдиного податку (якщо розіграш буде кваліфіковано як окрему послугу/діяльність);
- або як порушення вимог п. 291.6 ПКУ щодо здійснення розрахунків не виключно у грошовій формі.
Відповідно до п. 291.6 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n6972 платники єдиного податку першої - третьої груп повинні здійснювати розрахунки за відвантажені товари (виконані роботи, надані послуги) виключно в грошовій формі - готівковій або безготівковій (у тому числі з використанням електронних грошей).
Водночас згідно з п. 292.1, 292.3 ПКУ, доходом платників єдиного податку (ФОП та юридичних осіб) є дохід, отриманий протягом податкового (звітного) періоду:
у грошовій формі;
а також у матеріальній чи нематеріальній формі (у випадках, прямо передбачених ПКУ).
Як бачимо заборонено здійснювати бартерні розрахунки, взаємозаліки, а щодо безкоштовної передачі прямої заборони не визначено.
На користь того, що виплачений гровий приз не є негрошовим розрахунком у вашому випадку може бути те, що покупець вже оплатив товар/послугу грошима, та грошовий приз не є способом оплати за товар чи послугу, це окрема виплата, яка не зменшує і не замінює вартість придбаного. Тому розрахунок за товар — грошовий, приз — це маркетингова виплата, а не форма розрахунку.
Щодо документального оформлення це може бути наказ про проведення заходу по розіграшу. Результат розіграшу може бути оформлений звітом про визначення переможця. Документами, що підтверджують виплату призу буде платіжне доручення, відомість.
З огляду на можливу різну фіскальну позицію, доцільно отримати індивідуальну податкову консультацію у ДПС.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди
Достатньо чи потрібно додаткові документи для послуг автокрана
Перевірка лікарняних: хронологія змін та рішення комісії
Перехід з неповного робочого дня на повний: звітність та нюанси
Умови бронювання відпустки та нарахування зарплати за місяць
Нарахована сума відпустки 30 000.
Чи вважається виконаною умова по бронюванню…
Чи можна не вираховувати перевикористані відпускні при звільненні
Питання про зарахування працівника-сумісника у Зведений звіт ЄСВ
Заміна нематеріального активу в статутному капіталі ТОВ
Заповнення рядка про нове робоче місце у звіті ЄСВ
Лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною: що робити
Розрахунок середньої зарплати для накопичених днів відпустки
Робітник звільняється 30.06.2026р.Має 60 днів накопичених за період до 31.12.2023р та 40 днів за…
Як подати ліквідаційну декларацію платника єдиного податку
Отримання ветеринарної ліцензії ФОП: умови та можливості для лікаря
Нюанси бронювання працівників за кордоном під час війни
Обмеження утримань із зарплати: компенсація відпустки та нюанси
Утримання із зарплати боржника: дії до отримання оригіналу листа
Облік та оподаткування для сонячних панелей: необхідні кроки та КВЕДи
Оформлення витрат на дорогу між приміщеннями орендатора підприємства
Документи для премії співробітника: оподаткування та звітність ЄСВ
Як відобразити у звіті ЄСВ премію, що оподатковується, і неоподатковувану…

