Роз’яснення щодо ЄСВ для ФОП-військовослужбовців за контрактом

Так, все вірно.

ФОП, які служать за контрактом, то вони звільняються від сплати ЄСВ "за себе". Про це зазначають податківці в ЗІР, категорія 201.04.02 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=43544

Також ФОП, які служать за контрактом, звільняються від сплати ЄП та ВЗ (ЗІР, категорія 107.01.05 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=43392

Закон встановлює, що звільнення від сплати податків має відбуватись автоматично – на підставі даних з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Якщо даних у Реєстрі немає, ФОП може подати до своєї податкової заяву з підтвердженням проходження служби.

З огляду на практику, ДПС поки що не має доступу до цього Реєстру. Тому податківці рекомендують ФОП самостійно повідомляти контролюючі органи про мобілізацію або укладення контракту. Це можна зробити через розділ «Листування з ДПС» в Електронному кабінеті платника.

Заява подається у довільній формі. До Заяви потрібно прикріпити документи, які підтверджують службу в ЗСУ або укладення контракту. Такими документами можуть бути копія військового квитка, копія контракту або копія іншого документа, виданого відповідним державним органом, із зазначенням даних про призов такої особи на військову службу.

Звільнення застосовується з першого числа місяця, в якому ФОП було призвано на військову службу або в якому було укладено контракт, але не раніше 24 лютого 2022 року та закінчується останнім днем місяця, в якому така самозайнята особа була демобілізована.

Про це ми говорили на мінікурсі про мобілізованих ФОП https://7eminar.ua/news/11298-mobilizovani-fop-yak-otrimati-pilgi-ta-povernuti-podatki-u-2025

З 01.10.2025 року розширили положення Закону про ЄСВ. Починаючи з 01 жовтня 2025 року фізичні особи – підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування та є мобілізованими та мають найманих працівників звільняються від обов’язку сплати єдиного внеску за себе, за умови якщо роботодавець (перелік роботодавців визначено в п. 1 частини першої ст. 4 Закону № 2464) сплатив за таких осіб страховий внесок у розмірі не меншому від мінімального страхового внеску. При цьому, наявність чи відсутність доходів у таких фізичних осіб – підприємців не впливає на факт наявності пільги зі сплати єдиного внеску https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=43515

Що написано у п.1 ст.4 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/ed20251005#n57 :

1) роботодавці:

підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, військові частини та органи, які виплачують грошове забезпечення, допомогу по тимчасовій непрацездатності, допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами, допомогу, надбавку або компенсацію відповідно до законодавства для таких осіб:

- військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), поліцейських, осіб рядового і начальницького складу, у тому числі тих, які проходять військову службу під час особливого періоду, визначеного законами України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" та "Про військовий обов’язок і військову службу", осіб рядового і начальницького складу Державного бюро розслідувань;

- осіб, які проходять строкову військову службу у Збройних Силах України, інших утворених відповідно до закону військових формуваннях, Службі безпеки України та службу в органах і підрозділах цивільного захисту;

Тобто з метою сплати ЄСВ військова частина вважаються роботодавцем для мобілізованого ФОП. І якщо вона сплачує за нього мінімальний ЄСВ, то ФОП ЄСВ "за себе"- не сплачує. При цьому, наявність чи відсутність доходів у таких фізичних осіб – підприємців не впливає на факт наявності пільги зі сплати єдиного внеску.

Головне- щоб за ФОП ВЧ сплачувала в бюджет ЄСВ у сумі не менше 1760,00 грн. Це можна перевірити з Довідки ОК-5 чи ОК-7.

Раді допомогти, звертайтесь ще!