Застосування ставки ЄСВ для працівника з інвалідністю у 2026 році

Так, можете застосовувати пільгову ставку ЄСВ

Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності та підставою для застосування ЄСВ у розмірі 8,41% відповідно до пп. 5 п. 2 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом МФУ від 20.04.2015 №449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n2 зокрема, є завірена копія довідки до акта огляду в МСЕК про встановлення групи інвалідності.

Отже, підставою для застосування юридичною особою – роботодавцем ставки ЄСВ у розмірі 8,41% є:

- копія довідки до акта огляду в МСЕК, видана до 01.01.2025 і діюча а дату нарахування доходу, або

- витяг із рішення експертної команди.

Таким чином ,якщо маєте актуальну (діючу) копію довідки МСЕК про встановлення інвалідності на зарплату такого працівника нараховуєте ставку ЄСВ 8,41%. Не має значення, в якому режимі робочого часу працівник працює. Робочий час працівника з інвалідністю має значення для врахування працівника в норматив з 01.01.2026 року.

Раді допомогти, звертайтесь ще!