Згідно ст. 20 Закону № 796 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12#n107 для громадян віднесених до категорії 1 передбачено використання чергової відпустки у зручний для них час, а також отримання додаткової відпустки із збереженням заробітної плати строком 14 робочих днів на рік.

Отже, додаткова відпустка для громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, є гарантованою державою пільгою, а тому роботодавець зобов’язаний забезпечити право працівника на цю відпустку впродовж календарного року

Згідно ст. 12 Закону № 3551 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12#n195 учасникам бойових дій надаються пільги: використання чергової щорічної відпустки у зручний для них час, а також одержання додаткової відпустки із збереженням заробітної плати строком 14 календарних днів на рік.

Отже, то такий працівник матиме право на два види відпусток як учасник бойових дій і як чорнобилець.

Корисними будуть статті

https://7eminar.ua/news/8866-cornobilska-vidpustka-2025-oformlennya-ta-oplata

https://kadroland.com/news/2452-dodatkova-vidpustka-ucasnikam-boiovix-dii-pravila-nadannya

Раді допомогти, звертайтесь ще!