Додаткові відпустки для працівника з двома посвідченнями: нюанси
Згідно ст. 20 Закону № 796 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12#n107 для громадян віднесених до категорії 1 передбачено використання чергової відпустки у зручний для них час, а також отримання додаткової відпустки із збереженням заробітної плати строком 14 робочих днів на рік.
Отже, додаткова відпустка для громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, є гарантованою державою пільгою, а тому роботодавець зобов’язаний забезпечити право працівника на цю відпустку впродовж календарного року
Згідно ст. 12 Закону № 3551 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12#n195 учасникам бойових дій надаються пільги: використання чергової щорічної відпустки у зручний для них час, а також одержання додаткової відпустки із збереженням заробітної плати строком 14 календарних днів на рік.
Отже, то такий працівник матиме право на два види відпусток як учасник бойових дій і як чорнобилець.
Корисними будуть статті
https://7eminar.ua/news/8866-cornobilska-vidpustka-2025-oformlennya-ta-oplata
https://kadroland.com/news/2452-dodatkova-vidpustka-ucasnikam-boiovix-dii-pravila-nadannya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.



