Процедура оформлення лікарняного для працівниці у декреті
Довідкової форми об’єднаної звітності не передбачено.
У Вашому випадку працівниця має написати заяву про переривання відпустки по догляду за дитиною і наступну заяву про початок відпустки по вагітності та пологах. На підставі цих заяв видаються накази, які відображаються у Д5 об’єднаної звітності, що дасть можливість сформувати лікарняний. Можливо, доведеться навіть відобразити дату закінчення відпустки по догляду свідомо помилково, щоб зробити це оперативно.
Іншим варіантом є отримання працівницею паперового листка непрацездатності.
Детально ми про цю ситуацію писали тут: https://7eminar.ua/news/11455-v-period-vidpustki-dlya-doglyadu-za-ditinoyu-ne-formujetsya-ln
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Уточнююча декларація: як правильно зазначити звітні періоди
Чи дозволено завіряти копії документів печаткою власної організації
Оформлення безоплатно отриманих товарів: документи та облік ПДВ
ТОВ — платник ПДВ отримало товари на безоплатній основі. Підкажіть, будь …
Проведення кредитної ноти в БАС для ЗЕД операцій
Чи варто подавати повідомлення 20-ОПП для платника ПДВ
ТОВ на загальній системі оподаткування та є платником ПДВ. Повідомлення …
Рекомендації курсів по валютних операціях на сайті навчання
Як визначити стаж для лікарняних при роботі в Росії
Податки при продажу авто компанією фізичній особі: нюанси
Термін отцифровки трудових книжок для юридичних осіб України
Які КВЕД та документи необхідні для ФОП на розлив
Виправлення помилки дати звільнення в трудовій книжці працівника
У трудовій працівника виявлено помилку.
На попередньому місці …
Розмір ЄСВ для працівника на 0,5 ставки з окладом
Правомірність переведення бухгалтера на неповний робочий день дистанційно
Як правильно подати декларацію про відходи для фермерів
Податки та збори для підприємств на спрощеній системі в 2026 році
