7eminar | Особистий консультант

НА

Наталія Юліанівна

10.12.2025 | 11:36

Відповідь надано

Переведення медичної сестри на посаду реєстратора: порядок дій

Добрий день. В нас працює сестра медична за основним місцем роботи і за суміщеням виконує обов'язки реєстратора медичного. Зараз вона хоче писати заяву про переведення на посаду реєстратора медичного за основним місцем роботи і взагалі не працювати за посадою сестри медичної. Яка послідовність оформлення документів? Увільнення від виконуваної роботи за посадою реєстратора медичного? Чи потрібно звільняти з посади сестри медичної і прийняття на нову посаду. Чи це просто переведення з посади на посаду? Якщо це просто преведення, то повідомлення ж не потрібне? Дякую за відповідь

ІК

Ірина, консультант

експерт

10.12.2025 | 19:45

Очікує відповідь

Так, це буде переведення на іншу посаду.

Відповідно до ст.32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n188 - Переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається тільки за згодою працівника.

Оскільки не відбувається зміни основного місця роботи на сумісництво, то переведення на іншу посаду можливе на підставі заяви працівниці та наказу керівника.

Заява про переведення на іншу посаду на умовах повного робочого дня

Заява про скасування суміщення

Наказ про скасування суміщення з переведенням на цю вакансію

Звільняти та повторно приймати на посаду не потрібно. Відповідно, не потрібно і подавати повідомлення про прийняття на роботу.

Таке переведення має бути відображено лише у Додатку 5:

- гр.7 - 1

- гр.10 - дата початку роботи за новою посадою

- гр.12 - 1

- гр.13,14,15 - інформація про нову посаду

- гр.16 - реквізити наказу про переведення

Раді допомогти, звертайтесь ще!