Чи зарахують особу з інвалідністю до нормативу з 2026 року
На підприємстві працює особа з інвалідністю за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом. Дана особа працює на умовах неповного робочого дня, як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом (4 години на день за кожним місцем роботи). Зарплата за основним місцем роботи складає 5 000,00 грн. на місяць, за внутрішнім сумісництвом – 6 000,00 грн.
Чи буде зараховано таку особу до нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю з 01.01.2026 р.?
Згідно ст. 18-1 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152 До виконання зазначеного нормативу робочих місць зараховується працевлаштування роботодавцем відповідної кількості осіб з інвалідністю, розмір оплати праці кожної з яких перевищує розмір мінімальної заробітної плати у розрахунку за повністю відпрацьований календарний місяць. У разі недотримання роботодавцем вимоги щодо розміру оплати праці працівника, який є особою з інвалідністю, такий роботодавець не має право враховувати цю працюючу особу з інвалідністю у виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Якщо прямо читати норми статті, то фактично загальний розмір оплати такого працівника отриманий за місяць більший розміру МЗП і такий інвалід зараховується до нормативу.
Але, на жаль, конкретних роз’яснень наразі ще не опубліковано. Тому будемо чекати офіційних роз’яснень з даного питання.
Корисним буде наше відео
https://7eminar.ua/events/5877/14029
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Правильний розрахунок індексації зарплати за неповний місяць
Чи буде штраф за невірне заповнення уточнюючого 4 ДФ
Обладнання резервуара для пального без акцизного податку: можливості та обов'язки
Чи може ФОП 2 групи надавати послуги благодійникам
Порядок заповнення рядка 101.2 для працівників з гарантіями
Чи може ФОП 2 групи працювати з громадськими організаціями
Виправлення помилок у звіті з ПДФО та ВЗ: штрафи
Помилка у 1ДФ: як відобразити перехідні лікарняні правильно
Як подати звітність ФОП без доходів і витрат
Врахування днів відпустки при інвентаризації резерву відпусток
Хто має сплачувати штраф: ТОВ чи директор особисто
Як оформити підпис електронних документів під час відпустки директора
Директор у відпустці, як правильно підписувати електронні документи, звітність в такому …
Проблеми з залишком на рахунку: що робити далі
Чи потрібен додатковий КВЕД для ФОП на виробництво
Документи для закордонного відрядження броньованого працівника підприємства
Розрахунок лікарняних для ФОП з найманим працівником на лікарняному
