День Збройних сил України: державне свято та премії працівникам
Чи можна надавати премію працівникам?
Так, День Збройних Сил України є офіційним святом, а щодо преміювання роботодавцю необхідно визначитись самостійно.
Згідно з Постановою ВРУ від 19.10.1993 № 3528-XII (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3528-12#Text) в Україні встановлено свято - День Збройних Сил України, яке відзначають щорічно 6 грудня - у день прийняття Верховною Радою України в 1991 році Закону України "Про Збройні Сили України".
Згідно зі ст. 15 Закону про оплату праці (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n95) преміювання працівників здійснюється роботодавцями відповідно до норм колективного договору або інших власних нормативних актів (наприклад, положення про преміювання).
Законодавство не встановлює обов’язку і не забороняє преміювати працівників до певних святкових дат, тому кожен роботодавець самостійно вирішує це питання з урахуванням норм власних нормативних документів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Перевірка КВЕДів постачальників: чи необхідна для ТОВ
Чи потрібно подавати звіт після звільнення працівників у ФОП
Запитання про сплату ЄСВ та штрафів для ФОП 1 групи
Чи може ФОП встановити вихідні дні без зарплати
Як правильно відобразити оренду генераторів у формі 4ДФ
Чи обов'язковий письмовий трудовий договір для працівника
Чи можна зареєструвати ТОВ з українськими та англійськими словами
Врегулювання ситуації зі звільненням та невиплаченим лікарняним працівника
Облік лікарняних та мінімальної зарплати при розрахунках співробітника
Делегування функцій касира в юридичній особі без посади
Обмеження на бронювання військового обліку для бенефіціарів підприємства
Чи можна використовувати одну касу для онлайн-продажу косметики
Перехід з четвертої групи єдиного податку на третю групу
Як ФОП 3 групи отримати довідку про податковий статус
Перехід з спрощеної на загальну систему: оформлення товару на баланс

Як правильно відобразити продовження декретної відпустки на 14 днів
Зміни в бронюванні працівників: ОПК та критично важливі підприємства
Перехід на загальну систему: чи можливий найм без податків
Проблеми з лікарняними: необхідність відсканування трудової книжки працівниці
Була вона на …

