День Збройних сил України: державне свято та премії працівникам
Чи можна надавати премію працівникам?
Так, День Збройних Сил України є офіційним святом, а щодо преміювання роботодавцю необхідно визначитись самостійно.
Згідно з Постановою ВРУ від 19.10.1993 № 3528-XII (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3528-12#Text) в Україні встановлено свято - День Збройних Сил України, яке відзначають щорічно 6 грудня - у день прийняття Верховною Радою України в 1991 році Закону України "Про Збройні Сили України".
Згідно зі ст. 15 Закону про оплату праці (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n95) преміювання працівників здійснюється роботодавцями відповідно до норм колективного договору або інших власних нормативних актів (наприклад, положення про преміювання).
Законодавство не встановлює обов’язку і не забороняє преміювати працівників до певних святкових дат, тому кожен роботодавець самостійно вирішує це питання з урахуванням норм власних нормативних документів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Що робити підприємству при відсутності критеріїв військового обліку
Визначення постанови для нарахування чорнобильської відпустки підприємства
Правила розподілу днів відпустки та часткове використання залишку
Матеріальна допомога на поховання: умови виплати та оподаткування
Чи має право мати на додаткову дитячу відпустку
Бухгалтерський облік позички фури для навчання водіїв організації
Звіт до ТЦК про працівника в відпустці та звільненні
Працівник перебуває у відпустці до 30.06.2026р., а 30.06 звільняється.
До ТЦК ТОВ потрібно відзвітувати до 30.06.2026р.
В поясненні ТЦК вказати, що працівник перебуває у відпустці, тому не…
Обмеження премії: як правильно розрахувати в кожному місяці
04-10000/31*21=6774.18;
Чи потрібно повідомляти податкову про договір ЦПХ у Дія Сіті
Дякую…

