Розрахунок лікарняного: виключення днів відпустки та нюанси
З розрахункового періоду згідно п.3 Порядку №1266 виключаються дні, не відпрацьовані з поважних причин. Це відпустки без оплати та лікарняні в вашому випадку.
Якщо до 13.10.2025 працівниця працювала, то для лікарняного листопада з розрахунку виключаєте тільки 10к.д. лікарняного та 8к.д. відпустки без оплати жовтня, який входить в розрахунковий період.
Розрахунковий період для лікарняного жовтня-12 місяців перед початком цього лікарняного: 01.10.2024-30.09.2025, для лікарняного листопада інший розрахунковий період: 01.11.2024-01.10.2025. Й середньоденні тут наврядчи будуть однакові.
Лікарняні по догляду за хворою дитиною оплачують з першого дня непрацездатності за рахунок ПФУ (ч.3 ст.15 Закону №1105)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Подання звіту 20-ОПП: окремо чи в одному документі
Нарахування зарплати за відпустку: грудень та січень нюанси
Як правильно відображати відпустку по догляду за дитиною
Чи потрібно подавати звіт 20-ОПП при новій оренді
Який рівень середньої зарплати зберегти для бронювання
Чи може ФОП 2 групи отримати довідку під час лікарняного
Документи та процес оформлення для прийому неповнолітніх на роботу
Для прийняття на роботу неповнолітнього які документи потрібні і як правильно …
Чи застосовувати ставку ПДФО 5% новому працівнику у грудні
Який КВЕД обрати для консультацій ФОП без телефонії
Виплата зарплати до Нового року: дотримання термінів та правил
Компенсація невикористаних днів відпустки без звільнення працівника
Вибір коду класифікатора професій для інженера з технічного нагляду
Хто підписує документи під час лікарняного директора підприємства
Як затвердити робочу інструкцію без представника трудового колективу
У нас не має Представником трудового колективу, як затеврдити Робочу …

