Відображення відсоткових доходів для неприбуткової організації в бухобліку
На нашу думку, Ви можете скмотсійно визначити суму коштів, адже у Вас з монобанком підписаний договір, в яякому прописаний процент за кожен день нарахування процентів на залишок коштів на рахунку.
Наведемо наступні аргументи:
1) в бухобліку маємо дотримуватись принципу нарахування, визначеному ст. 4 Закону про бухоблік № 996 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n83):
"нарахування - доходи і витрати відображаються в бухгалтерському обліку та фінансовій звітності в момент їх виникнення, незалежно від дати надходження або сплати грошових коштів;"
2) НПСБО 15 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0860-99#Text):
"20. Дохід, який виникає в результаті використання активів підприємства іншими сторонами, визнається у вигляді процентів, роялті та дивідендів, якщо:
імовірне надходження економічних вигод, пов'язаних з такою операцією;
дохід може бути достовірно оцінений.
Такий дохід має визнаватися у такому порядку:
проценти визнаються у тому звітному періоді, до якого вони належать, виходячи з бази їх нарахування та строку користування відповідними активами з урахуванням економічного змісту відповідної угоди..."
При цьому процент відсотків на залишок коштів на рахунку клієнта банку заздалегідь відомий (визначений договором з банком на обслуговування рахунку). Це означає, що дотримана вимога імовірності надходження коштів, як економічних вигід (є зобов`язання банку по сплаті таких відсотків за договором).
Також відомий в звітному місяці (за який відбувається нарахування відсотків):
база нарахування (залишок коштів на рахунку на кожен день місяця)
строк користування - звітний місяць.
Також зустрічаємо позицію, що клієнт не може достовірно оцінити цей дохід. Вважаємо таку позицію хибною, адже Ви маєте можливість самостійно визначити їх суму виходячи з відомих Вам залишків коштів на рахунку на кожен день звітного місяця та встановленої договором ставки процента. Тобто Ви можете оцінити достовірно суму доходу по процентам, навіть якщо банк не сплачує Вам ці проценти останнім днем звітного місяця.
3) Інструкція про застосування плану рахунків бухгалтерського обліку № 291 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0893-99#Text) визначає наступне:
"На субрахунку 373 "Розрахунки за нарахованими доходами" ведеться облік нарахованих дивідендів, відсотків, роялті тощо, які підлягають отриманню."
Отже, Інструкція № 291 визначає, що спочатку доходи по процентам мають бути нараховані (Дт 373 Кт 719), бо рах. 373 - означає саме дебіторську заборгованість по нарахованим доходам (процентам) і тільки потім отримані (Дт 311 Кт 373).
Тому в останній день звітного місяця Ви проводите в обліку:
Дт 373 Кт 719 (48)
На 1-е число наступного місяця:
Дт 311 Кт 373 - зараховані кошти на рахунок.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Сплата ПДФО за ознакою 101 та 124 на один рахунок
Облік витрат підприємства після часткового руйнування та зміни діяльності
Є відповідь АІ
Оформлення проводок і ПДВ при здачі пластикових ящиків на переробку
1.вартість 100 ящиків = 13788,68; здавали 180 кг *17, 50=3150. як оформити проводками різницю(10638,68) на списання?
2.як оформити операції по ПДВ?
3.які документи Ви б рекомендували для оформлення (наказ…
Коригування обліку анулювання ЕМД: курс та дата відображення
Чи звільняється ТОВ на єдиному податку від рентної плати
Розрахунок середньоденної для компенсації: нюанси лікарняного і звільнення
Бухоблік переведення коштів з рахунку ФОП на картку
Прийом працівника за сумісництвом: графік, норми, оформлення наказу
Є відповідь АІ
Чи потрібно ФОП сплачувати ЕСВ, працюючи найманим працівником
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Виконання нормативу по інвалідності при неповному робочому тижні
Звітність про внески для ТОВ з працівниками та інвалідністю
Підкажіть,будь ласка чи потрібно подавати звіт про внески за осіб з інвалідністю якщо ТОВ не працює? а також для ТОВ з одним працівником, який зараз воює?
Дякую…
Можливість переведення зовнішнього сумісника на основну посаду підприємства
Якщо працівник оформлений на нашому підприємстві за зовнішнім сумісництвом, звільнився з основного місяця роботи, то чи можна його прийняти на наше підприємство додатково за основним місцем роботи на іншу посаду?
І тоді фактично зовнішнє сумісництво…
Питання доплати ЄСВ та уточнюючих звітів для працівника ФОП
Як правильно розрахувати середню зарплату для відрядження у вересні
Співробітник в вересні місяці перебуває в відрядженні.
за травень-серпень оплата була по середній зарплаті (всі робочі дні знаходився в відрядженні).
Як розрахувати середню для оплати відрядження в вересні місяці.
Дякую…
Розрахунок середньоденної зарплати та донарахування у вересні 2026 року
Виключення жінок і виключених з військового обліку в списках
Нарахування зарплати для помічників-вчителів: нюанси та рекомендації
Чи можливо взяти відпустку за власний рахунок на 40 днів
Чи може працівник піти відпустку за власний рахунок по сімейним обставинам на період 40 днів…

