🚨 Вас перевірятиме ДПС?
Знайдіть себе в оновленому плані перевірок 2026!
НА
Наталія
05.12.2025 | 18:33
Відповідь надано
Правила розподілу щорічної відпустки: вихідні дні та нюанси
Доброго дня! Працівник Компанії хоче взяти поділ щорічної відпустки, період, який зазначив у графіку відпустки на 2026 рік. А саме:
1-й період: 21 та 22 травня 2026 року;
2-й період: з 25 по 29 травня 2026 року.
Загальна тривалість відпустки складе 7 календарних днів. Вихідні (23 та 24 травня 2026 року) не включаються в цей конкретний період, оскільки працівник перериває відпустку. Чи має право працівник згідно чинного законодавства України взяти вище наведені дні відпустки перериваючи її та не збільшувати її тривалість з урахуванням вихідних днів?
Відділ кадрів наполягає на тому, що дана відпустка входить до одного періоду ( тобто місяця) і обов’язково мають включатися вихідні дні. Як бути?
1-й період: 21 та 22 травня 2026 року;
2-й період: з 25 по 29 травня 2026 року.
Загальна тривалість відпустки складе 7 календарних днів. Вихідні (23 та 24 травня 2026 року) не включаються в цей конкретний період, оскільки працівник перериває відпустку. Чи має право працівник згідно чинного законодавства України взяти вище наведені дні відпустки перериваючи її та не збільшувати її тривалість з урахуванням вихідних днів?
Відділ кадрів наполягає на тому, що дана відпустка входить до одного періоду ( тобто місяця) і обов’язково мають включатися вихідні дні. Як бути?
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.12.2025 | 19:24
Очікує відповідь
Можна поділити та надати таким чином. Статтею 5 Закону про відпустки передбачено, що https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Тривалість відпусток визначається цим Законом, іншими законами та нормативно-правовими актами України, а також трудовим та/або колективним договором і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях. Законодавством не передбачено, що відпустка приходилась тільки на робочі чи вихідні дні. Крім того ст. 12 Закону визначено, що Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів.Ця норма стосується відпустки за відповідний робочий рік. Тобто якщо працівник виявив бажання поділити щорічну відпустку, то за відповідний робочий рік, за який надається відпустка (наприклад 24 дні за повний рік), то одна неподільна частина має бути не менше 14 днів. Решту днів відпустки за цей робочий рік можна ділити як завгодно. При чому необов'язково, щоб неподільна частина була першою. Тож передбачити відпустку спочатку тривалістю 2 дні, потім 5 днів не заборонено законодавством. Але потрібно слідкувати щоб за робочий рік була ще й неподільна частина не менше 14 днів
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ВН
Нікуліна Валентина Дмитріївна
11.07.2026 | 13:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зразок наказу для закріплення контактних даних керівництва підприємства
Доброго дня, яким наказом (зразок може є) можна закріпити номери телефонів і електронні адреси гол.бухгалтера і директора підприємства для звязку. Ці номери і адреси також є вказані у звітах і держреєстрах, договорах. Як вірно оформити, закріпити .Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.07.2026 | 14:08
ОЛ
Олена
11.07.2026 | 13:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виведення доходів з Preply на рахунок ФОП: можливі варіанти
Вітаю. ФОП з група отримує дохід Preply. Питання- чи можна одразу з цієї платформи виводити кошти на рахунок ФОП або треба вивести кошти на PAYONEER, а потім на рахунок ФОП валютний…
ОК
Оксана, консультант
експерт
11.07.2026 | 14:26
IR
Iryna
10.07.2026 | 18:16
Відповідь надано
Терміни та порядок перебронювання співробітників для критичних компаній
Вітаю. ТОВ, резидент Дія Сіті отримало 07.07.2026 року подовження(підтвердження) статусу критичного. В який термін можна перебронювати співробітників. Як краще це зробити всіх разом, чи декількома партіями. Чи можна це зробити через Дію як і раніше? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.07.2026 | 09:51
.
.
10.07.2026 | 17:24
Відповідь надано
Хто підписує табель обліку робочого часу на підприємстві
На підприємстві працює 15 працівників. Є Бухгалтер, який нараховує зарплату, кадровика немає. Хто має підписувати табель обліку робочого часу? Чи достатньо тільки підпису директора…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.07.2026 | 00:51
ЮЛ
Юлія
10.07.2026 | 17:14
Відповідь надано
Доплата ЄСВ за відпустку: як виправити помилку в звіті
Сьогодні виявили попилку в червні виплачували відпускні . І вони були меньше мін. окладу. Забули доплатити ЄСВ до мінімального. ЄСВ меньше на 86,06. Як бути - просто доплатити зараз за червень ЄСВ ? І як відобразити в об'єднаному звіті вірну суму яка потрібна ? чи хибну яку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.07.2026 | 01:00
МБ
Боєва Марина Олександрівна
10.07.2026 | 16:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Порушення щодо індексації зарплати зовнішніх сумісників у 2026 році
У підприємства є 2 зовнішні сумісники прийняті у 2025 році. В січні 2026 року їм не нараховувалась індексація та не підвищувався оклад. Чи було порушення у даного підприємства і який буде за це штраф…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2026 | 17:40
АЛ
Алла
10.07.2026 | 16:58
Відповідь надано
Уточнення щодо ЄСВ для мобілізованого працівника без доходу
Добрий день. Мобілізований працівник не отримує доходу на підприємстві, за ним зберігається тільки робоче місце. В квітні не включили в Додаток Д1. Як можна це уточнить…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.07.2026 | 00:15
ОК
Корнілова Оксана Миколаївна
10.07.2026 | 16:39
Відповідь надано
Розрахунок середньоденної заробітної плати для лікарняного працівника
Добрий день! Приватне підприємство набуло статусу резидента Дія Сіті 04.03.2026р. Відповідно з 01.04.2026 ЄСВ на заробітну плату спеціалістів нараховуємо у розмірі мінімального страхового внеску (1902,34). Працівник працює з 01.04.2026р. З 23.06.2026р. по 30.06.2026 перебував на…
АК
Антон, консультант
експерт
10.07.2026 | 17:27
ТА
Татьяна
10.07.2026 | 16:36
Відповідь надано
Як правильно розрахувати ліміт каси для офтальмологічних послуг
Доброго дня. Зареєстрували підприємство юридична особа, надання послуг населенню в офтальмології від консультації до операції. як вірно розрахувати ліміт каси?! чи потрібно друкувати касу на пареровому носії…
ОК
Олександра, консультант
експерт
10.07.2026 | 22:47
ІР
Ірина
10.07.2026 | 16:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку для сумісників
Потрібно порахувати компенсацію за невикористану відпустку. Працівник(сумісник, працює 4 год в день) прийнятий 11.06.26 року. Звільняється 13.07.2026р. Розрахунок сер. зп проводити з половини окладу? Оклад 14000 (повна ставка, якщо працювати 8 год.), але так як працює не 8 год а…
АК
Антон, консультант
експерт
10.07.2026 | 17:22
КУ
Кучевська Валентина Іванівна
10.07.2026 | 16:28
Відповідь надано
Питання щодо утримання податків з авансу та виплат
Добрий день. В червні 26р. на підприємстві було виведено премію співробітників в оклад. Аванс нараховується з окладу прямопропорційно відпрацьованих годин. Нараховані податки (ПДФО і ВЗ) не утримуються з авансу, а нараховуються умовно і оплачуються за рахунок коштів…
АК
Антон, консультант
експерт
10.07.2026 | 17:19
ЛА
Лариса
10.07.2026 | 16:24
Відповідь надано
Спонсорські внески: облік, послуги та коригування фінансового результату
ТОВ укладає спонсорський договір з Громадською організацією(ГО), ГО внесено дореєстру неприбуткових Предметом Договору є надання добровільної фінансової підтримки на організацію наукового заходу_ конференції. ГО зобов`язується використати спонсорську підтримку для популяризації…
ТК
Тамара, консультант
експерт
10.07.2026 | 17:04
ОЛ
Олена
10.07.2026 | 16:24
Відповідь надано
Порядок оформлення протоколів для страхових виплат на підприємствах
Питання щодо призначення уповноваженої особи для прийняття рішення про страхові виплати - є Наказ, при виникненні страхового випадку чи потрібно складати Протокол засідання уповноваженої особи, якщо особа одна? Як правильно оформити Протоколи по 2-м підприємствам? На одному…
АК
Антон, консультант
експерт
10.07.2026 | 17:08
ЛІ
Лілія
10.07.2026 | 16:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити табель робочого часу під час відпустки
Вітаю, підкажіть будь ласка як заповнювати табель робочого часу при відпустці без збереження зп, щорічній, або якщо інша причина не явки. Саме цікавить у вихідний день проставляється буквенний код "НА" чи "І" і чи обов'язково проставляти години разом з цими позначеннями…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.07.2026 | 00:49
ОЄ
Ольга Євгенівна
10.07.2026 | 16:14
Відповідь надано
Необхідність подання форми 20-ОПП для ФОП у різних випадках
Чи потрібно подавати ФОПу форму 20-ОПП на приміщення, в яких він працює, у таких випадках:
1) ФОП-лікар надає медичні послуги згідно договору про надання послуг замовнику-товариству в приміщенні замовника пацієнтам замовника (все обладнання, програми тощо надає…
1) ФОП-лікар надає медичні послуги згідно договору про надання послуг замовнику-товариству в приміщенні замовника пацієнтам замовника (все обладнання, програми тощо надає…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
10.07.2026 | 19:30
ЮЛ
Леоненко Юлія Віталіївна
10.07.2026 | 16:09
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як обрати правильний рахунок для сплати податків
перейшла за посиланням (Рахунки для сплати платежів) https://tax.gov.ua/rahunki-dlya-splati-platejiv/ і знайшла таблицю, щоб сплатити податки, але моя ДПІ - Центральна ДПІ ГУ ДПС у м. Києві має код ДПІ 2650. Вона обслуговує платників податків (зокрема Голосіївського, Печерського…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.07.2026 | 16:31
ЮЛ
Юлія
10.07.2026 | 16:04
Відповідь надано
Нарахування відпускних у березні та звітність за другий квартал
Об'єднаний звіт. В березні людина відпрацювала весь місяць-отримала повну з/п. Написала заяву на відпустку на квітень (весь місяць) і отримала в березні відпускні за квітень. В звіті за березень відобразили тількі з/п а відпускні не фіксовано не відображено у березневому звіті…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.07.2026 | 18:47
ІН
Інна Кучерук
10.07.2026 | 15:57
Відповідь надано
Штрафи за перевищення ваги: облік та вплив на податки
Доброго дня отримали штраф від укртрансбезпеки 68000 розношу його 948-642 чи правельно розношу? і чи піде штраф у витрати періоду у розрахунок пнп? ми траспортне підприємство 2 штрафи за перевищення ваги…
ТК
Тамара, консультант
експерт
10.07.2026 | 18:16
ОЛ
Ольга
10.07.2026 | 15:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з поверненням військового збору для ФОП у Києві
вітаю, підкажіть оплатили фоп 3 гр м.Київ військовий збір брали на сайті Назва отримувача
ГУК у м.Києві/м.Київ/11011800 Рахунок
UA368999980313191030000026001 признач:101;Військовий збір за 3 квартал 2026 р іпн і назва фопа . прийшов лист від дпс напишіть про…
ГУК у м.Києві/м.Київ/11011800 Рахунок
UA368999980313191030000026001 признач:101;Військовий збір за 3 квартал 2026 р іпн і назва фопа . прийшов лист від дпс напишіть про…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.07.2026 | 15:56
НА
Наталія
10.07.2026 | 15:49
Відповідь надано
Виправлення помилки в формі 20-ОПП: що потрібно зробити
Добрий день. Під час подання повідомлення за формою № 20-ОПП була допущена помилка: номер будинку 110-А помилково зазначили в графі 10.
Підкажіть, будь ласка, щоб виправити цю помилку, потрібно повторно заповнити всі графи щодо цього об’єкта та подати повідомлення з кодом…
Підкажіть, будь ласка, щоб виправити цю помилку, потрібно повторно заповнити всі графи щодо цього об’єкта та подати повідомлення з кодом…
ОК
Оксана, консультант
експерт
10.07.2026 | 23:41
