Зміни в обов'язках монтажника: оформлення, штатний розпис та документи
-чи потрібно писати заяву.
- проводити зміни у штатному розписі
-чи може він бути відповідальною особою.
які ще потрібно буде оформити документи?
Дякую.
Так, можливо.
Для покладання обов'язків бригадира на монтажника до штатного розпису має бути внесено штатну одиницю бригадира, працівник має подати заяву про суміщення професій (зразок за посиланням: Заява про суміщення посад), роботодавець має видати наказ про суміщення професій та встановити доплату відповідно до ст. 105 КЗпП (зразок за посиланням: Наказ про суміщення посад), ознайомити з робочою інструкцією бригадира (зразок за посиланням: Робоча інструкція бригадира на дільницях основного виробництва). Працівник, на якого покладено виконання обов'язків бригадира, несе відповідальність за безпеку всієї бригади.
Відомості про суміщення професій до особової картки працівника, його трудової книжки вносити не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Процедура прийому коштів садочком через програму єЯсла безготівково
ТОВ на загальній системі надає послуги дошкільної освіти і приймає кошти тільки безготівково, по реквізитам на банківській рахунок. Що потрібно зробити садочку щоб приймати кошти по програмі єЯсла…
Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності
Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою
Проблеми з трудовими відносинами: працівник не звільнений з попереднього місця
Призначення нового директора: дата наказу та підписант
Ризики для роботодавця через звільнення без відпрацьованих днів
Правильність запису в трудову книжку помічника адвоката обговорюється
Ризики оренди офісу в житловому фонді для ТОВ
Правильний розподіл річної премії для працівника після відпустки
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000 грн.
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії
1) 10 000/ (22 вересень +23 жовтень +20 листопад +18 грудень (була…
Правильність розподілу річної премії між відпустками працівника
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії 1)10 000/ (22+23+20+23)=113,64…
Правильне оформлення податкової накладної для комплекту товарів
Звільнення працівника та переведення на інше підприємство: нюанси
Чи потрібно подавати повідомлення про…
Наказ про святкові дні або норма робочого часу
Оренда нежитлового приміщення у фізичної особи-резидента України
Визначення доходу та амортизації при передачі МНМА підприємством
Облік податку на прибуток при продажу частки компанії
ТОВ ЗС+ПДВ є частковим засновником в іншій компанії-її частка 20%. Заради продається ця частка, Пдв не обкладається як бути з податком на прибуток. Як вірно це відобразити в обліку? Дякую…


