Питання щодо звільнення працівника під час відпустки без зарплати
Відповіді на Ваші запитання:
1. Типова форма табеля П-5 затверджена Наказом Держстату №489 від 05.12.2008р https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08. Інструкції з ведення таеля обліку робочого часу нема, тому підприємство самостійно може прописати порядок заповнення та ведення табеля у оложенні про абельний облік.
Зазвичай, позначку "НА" ставлять на робочі дні.
2. Так, дата наказу може бути і безпосередньо день звільнення. Заборони нема.
3. Оскільки звільнення відбувається за угодою сторін, то звільнитися працівник може у будь-який термін, узгоджений із роботодавцем.
Тобто може бути і заява, і наказ датовані 03.11.2025р.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.

