Виправлення помилки у прийнятті на роботу: наслідки для статусу
Так, потрібно подати Скасовуюче повідомлення про прийняття, а потім Початкове. Штрафу за подання Сксовуючого повідомлення немає (лист Мінсоцполітики від 22.06.2016 № 746/13/84-16).
Якщо оперативне повідомлення було подане правильно, то подання скасовучого, а потім початкового не повинно вплинути на критичність, тим паче відповідно до п. 6-1 Критеріїв підставою для скасування такого рішення є невідповідність критеріям, на підставі яких прийнято позитивне рішення про надання підприємству статусу критично важливого та недотримання рівня зарплати заброньованих працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.

