Дії кадровика і бухгалтера при відсутності статусу працівника
Ситуація: Працівника товариства забрати в ТЦК днем 29.11.2025р. Станом на 03.12.2025р. дані про його статус у нас відсутні. Які дії працівника нашого товариства, що відподає за кадри, в/облік та бухгалтера по ЗП ?
Наразі такий працівник табелюється як "НЗ"
Відповідно до ст.119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n709 - а працівниками, направленими для проходження базової військової служби, призваними на військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада на підприємстві.
Але для оформлення увільнення підприємство має отримати документи, які підтверджуватиммуть факт мобілізації.
А до того моменту у табелі обліку робочого часу проставляється "НЗ". Зарплата за цей час, звісно не нараховується, оскільки праціик був відсутній на роботі.
Інформацію можна отримати як безпосередньо від працівника чи його родичів, але і шляхом надсилання запиту до відповідного ТЦК та СП за місцем реєстрації працівника.
https://kadroland.com/news/4047-pracivnika-po-dorozi-na-robotu-zatrimali-predstavniki-tck-shho-ta
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.

