Правильне оформлення зарплати та відпустки для звільненого працівника
Ні, останній день трудових відносин не обов'язково має бути робочим днем. Підпис працівником документів при його звільнення не відноситься до безпосереднього виконання посадових обов'язків. Тому звільнити працівника можна й в період будь-якої відпустки.
В Д1 за листопад зазначайте в гр.8 КЗО 1, гр.10-11.2025, гр.14- 25к.д., гр.16, гр.17- сума компенсації невикористаних відпусток, гр.20- ЄСВ з цієї суми, інші графи- як зазвичай.
В 4ДФ відображаєте цього працівника з ОД 101, в гр.3а та гр.3- сума нарахованої компенсації відпусток, гр.4а-5 - податки з цієї суми, гр.8- дата звільнення.
В Д5 відображаєте всю інформацію по звільненню працівника.
Більше про заповнення звітності: https://7eminar.ua/events/4737/10855 , https://7eminar.ua/news/4564-misyacnii-podatkovii-rozraxunok-z-pdfo-jesv-ta-viiskovogo-zboru-yak.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Визначення діяльності: виробництво чи торгівля для ТОВ
Порядок оформлення додаткової відпустки під час основної відпустки
Вказівка обладнання у довідці 20-ОПП: необхідність та нюанси
Виписка податкових накладних на держконтракт: дати і санкції
Чи потрібно заповнювати рядок 1 Додатку АВ декларації
Чи потрібно ФОП звітувати по ПДВ після діяльності
Обов'язкові реквізити накладної на повернення товарів постачальнику
Проблеми з коригуванням звіту ЄСВ через невірний ІПН працівника
ПДВ: Чи потрібні ПН та РК при поверненні передоплати
Чи може особа без вищої освіти бути кадровиком
Чи можливо працевлаштуватися менеджером без вищої освіти
Виправлення помилки в найменуванні товару податкової накладної
Можливість безготівкової реалізації готових пасок ФОП-єдинником 2 групи
Оподаткування доходів підприємства в Дія Сіті: нюанси декларацій
Чи покриває КВЕД 47.91 торгівлю ювелірними прикрасами
Чи потрібен договір для постачання товару без документів
