Обчислення днів відпустки працівника після мобілізації та демобілізації
Період мобілізації не враховується в стаж для визначення кількості днів щорічної відпустки (ст.9 Закону про відпустки №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70). Тому тільки стаж роботи враховується для визначення кількості днів цієї відпустки.
Рекомендую скористатись калькулятором: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation.
За нашим розрахунком працівнику за робочий рік 01.01.2025-31.12.2025 з урахуванням невключення періоду мобілізації, необхідно надати 12к.д. щорічної відпустки, якщо за робочий рік за цією посадою має нараховуватись 24к.д.
Також зверніть увагу- за нормою ст.16-2 Закону №504 один раз в календарний рік працівник може скористатись додатковою відпусткою як учасник бойових дій на 14к.д.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.

