Коректне відображення лікарняних у звітності за листопад
31.10–07.11 та 08.11–13.11 — продовжений лікарняний;
14.11–21.11 — окремий лікарняний.
Два лікарняних включені у відомість і виплачуються у листопаді, один ще не оплачений і буде виплачений у грудні. Як правильно відобразити ці лікарняні в об’єднаній звітності? І в якому місяці дотягувати ЄСВ до мінімального: жовтень, листопад чи грудень?
Об'єднана звітність заповнюється відповідно до вимог Порядку №4 від 13.01.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099
Такі лікарняні слід відобразити наступним чином. Додаток 1 за листопад 2025 - слід заповнити 2 рядки:
1-й рядок:
- гр.8 - 29
- гр.10 - 10.2025
- гр.12 - 1
- гр.16,17 - сума лікарняних за 1 день жовтня
- гр.20 - ЄСВ
2-й рядок:
- гр.8 - 29
- гр.10 - 11.2025
- гр.12 - 13
- гр.16,17 - сума лікарняних за дні з 01 по 13 листопада
- гр.20 - ЄСВ
Якщо загальна сума зарплати за жовтень і сума лікарняного за 1 день жовтня виявиться меншою, ніж 8000 грн, то слід провести донарахування ЄСВ за жовтень. Для цього у Додатку 1 за листопад заповнюється ще 1 рядок:
- гр.8 - 29
- гр.9 - 13
- гр.10 - 10.2025
- гр.18 - різниця між загальною сумою доходу та мінЗП
- гр.20 - донарахована сума ЄСВ.
За листопад донарахування ЄСВ не проводиться, оскільки остаточна сума доходу за листопад буде відома після нарахування лікарняних за дні листопада у грудні.
У Додатку 1 за грудень потрібно буде заповнити окремий рядок із лікарняними за листопад:
- гр.8 - 29
- гр.10 - 11.2025
- гр.12 - 8
- гр. 16,17 - сума лікарняних за дні з 14 по 21 листопада
- гр.20 - ЄСВ
Якщо зарплата за дні листопада разом із сумами по усіх лікарняних за дні листопада виявиться меншою 8000 грн, то у грудні потрібно буде відобразити донарахування ЄСВ за аналогічним алгоритмом, який описаний вище.
Додаток 4ДФ - нараховані у листопаді лікарняні відображаються у складі доходу листопада із ознакою доходу "101".
Нараховані у грудні лікарняні будуть включені до доходу грудня.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Зарплата в доларах: як правильно оформити трудовий договір
Прошу роз’яснити щодо штатних працівників, громадян України, які працюють в…
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язкові медогляди: які посади потребують та які ні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата медоглядів працівників: як оформити та простіше зробити
Отримання валютної оплати ФОП 3 групи: алгоритм дій
Який алгоритм дій…
Коли і як закрити ФОП першої групи: важливі нюанси
Проблеми з прийняттям розрахунку коригування ПДВ: причини відхилення
Списування витрат на 92 рахунок: можливості та ризики для ТОВ
Виправлення назви посади для бронювання: необхідні дії та рекомендації
Чи звільняється ФОП 2 групи від штрафів за РРО
Заповнення звіту про внески на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Перша подія для податкової накладної при купівлі послуг нерезидента
Виправлення помилки РНОКПП у додатку 4ДФ: штрафи
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення разового внеску за участь у компенсаційній програмі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати 20-ОПП за договорами логістичних послуг
Виконавець надає комплекс логістичних послуг, до якого входить, зокрема:
-перевезення товарів;
-зберігання товару на спеціалізованих складах…
Суміщення посад: кадрові вимоги для ліцензування ТОВ
Чи можемо ми для виконання кадрових вимог згідно НКЦПФР:
1. Покласти на директора функції комплаєнс-менеджера та функції відповідального працівника за проведення…
Виплата компенсації за медогляд та відображення в 4 ДФ
Відповідь АІ схвалено експертом


