Чи потрібен трудовий договір для засновника-директора підприємства
Повідомлення подавати не потрібно.
Порядок дій в даній ситуації наступний:
1. Засновники приймають рішення про призначення директора і укладення з ним трудового договору.
Якщо засновників кілька, то слід оформити протокол зборів, якщо засновник один - він оформлює Рішення засновника.
2. На підставі протоколу (чи Рішення) видається кадровий наказ про початок роботи директора
Наказ про прийняття на роботу директора
3. Повідомлення про прийняття на роботу не подається, оскільки відповідно до умов Постанови №413 від 17.06.2015р - інформація про призначення директора потрапляє до ДПС від реєстратора. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text
4. У Додатку 5 об'єднаного звіту слід заповнити рядок із інформацією про працевлаштування директора:
- гр.7 - 1(2)
- гр.10 - дата прийняття на роботу
- гр.13,14,15 - інформація про посаду
- гр.16 - реквізити наказу про прийняття на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Критерії для бронювання працівників на військовий облік підприємств
Звітність ФОП 3 групи при продажу нерухомості і автомобілів
Проблема відсутності реквізитів еквайрингу у фіскальному чеку
Як правильно заповнити декларацію при нерівномірному доході
Лікарняні у звіті: чи правильно відображено ознаку доходу
Терміни повернення фінансової допомоги без ризику дисконтування
Запит на зразок заповнення документації з заробітної плати
Електронний підпис або печатка: що обирати для ПДВ
ФГ-юрособа платник 4 групи ЄП.
У своїй …
Допомога у створенні положення про касу комунального підприємства
Правильне оформлення рахунку покупця та податкової накладної на ПДВ
Зміна дат виплати авансу та зарплати в грудні можливість
Виплата заробітної плати по графіку: аванс 21 числа та зарплата …
Порядок відображення лікарняного в звіті ЄСВ за місяцями
Співробітник підпрємства знаходиться на лікарняному декілька місяців.У нього бумажний …
Які документи потрібні для застосування ставки ЄСВ 8.81%
Стягнення заборгованості з зарплати: відображення у формі 4ДФ
Бронювання працівників на 45 днів: умови та процедура розшуку
Виплата благодійної допомоги працівникам: можливості та обмеження підприємства
Правильний розрахунок відрядження з вихідними днями: покрокова інструкція
Питання про продовження відрядження та виплату добових працівнику
Наказ на відрядження працівника бюджетної установи за кордон був на …
