Чи потрібен трудовий договір для засновника-директора підприємства
Повідомлення подавати не потрібно.
Порядок дій в даній ситуації наступний:
1. Засновники приймають рішення про призначення директора і укладення з ним трудового договору.
Якщо засновників кілька, то слід оформити протокол зборів, якщо засновник один - він оформлює Рішення засновника.
2. На підставі протоколу (чи Рішення) видається кадровий наказ про початок роботи директора
Наказ про прийняття на роботу директора
3. Повідомлення про прийняття на роботу не подається, оскільки відповідно до умов Постанови №413 від 17.06.2015р - інформація про призначення директора потрапляє до ДПС від реєстратора. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text
4. У Додатку 5 об'єднаного звіту слід заповнити рядок із інформацією про працевлаштування директора:
- гр.7 - 1(2)
- гр.10 - дата прийняття на роботу
- гр.13,14,15 - інформація про посаду
- гр.16 - реквізити наказу про прийняття на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Зарплата в доларах: як правильно оформити трудовий договір
Прошу роз’яснити щодо штатних працівників, громадян України, які працюють в…
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язкові медогляди: які посади потребують та які ні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата медоглядів працівників: як оформити та простіше зробити
Отримання валютної оплати ФОП 3 групи: алгоритм дій
Який алгоритм дій…
Коли і як закрити ФОП першої групи: важливі нюанси
Проблеми з прийняттям розрахунку коригування ПДВ: причини відхилення
Списування витрат на 92 рахунок: можливості та ризики для ТОВ
Виправлення назви посади для бронювання: необхідні дії та рекомендації
Чи звільняється ФОП 2 групи від штрафів за РРО
Заповнення звіту про внески на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Перша подія для податкової накладної при купівлі послуг нерезидента
Виправлення помилки РНОКПП у додатку 4ДФ: штрафи
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення разового внеску за участь у компенсаційній програмі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати 20-ОПП за договорами логістичних послуг
Виконавець надає комплекс логістичних послуг, до якого входить, зокрема:
-перевезення товарів;
-зберігання товару на спеціалізованих складах…
Суміщення посад: кадрові вимоги для ліцензування ТОВ
Чи можемо ми для виконання кадрових вимог згідно НКЦПФР:
1. Покласти на директора функції комплаєнс-менеджера та функції відповідального працівника за проведення…
Виплата компенсації за медогляд та відображення в 4 ДФ
Відповідь АІ схвалено експертом

