Правила нарахування відпустки та звільнення працівника під час війни
Працівника прийнято за основним місцем роботи 07.09.22,далі він пішов у відпустку без збереження зарплати на період військового стану з 07.09.22-31.07.23,потім виплачували відпустку щорічну основну 56 к.д.з 01.08.23 йому нараховується зп.Хоче звільнятися 03.12.25.Підкажіть будь ласка чи має право працівник на 2 кд/під час відпустки без збереження і як нарахувати скільки днів працівнику положено виплатити при звільненні?
До 24 грудня 2023 року час перебування у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану зараховувався до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (ст.9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n70). Тож за період 07.09.2022 по 31.07.2023 р працівник набув право на щоічну відпустку.
Якщо я Вас правильно зрозуміла - тривалість щорічної відпустки - 56 днів.
Працівник набув право на відпустку за робочі роки:
07.09.2022 – 06.09.2023 - 56 днів;
07.09.2023 – 06.09.2024 - 56 днів;
07.09.2024 – 06.09.2025 - 56 днів;
07.09.2025 – 03.12.2025 - 14 днів;
За останній неповний робочий рік кількість днів відпустки визначайте за формулою
дни відп =Тв : 366 х Кд, де
Тв – установлена тривалість відпустки,
Кд – кількість календарних днів перебування у трудових відносинах в періоді, за який надається відпустка. за період 07.09.2025 – 03.12.2025 - 88 днів.
дні відп. = 56 : 365 х 88= 13,5 - 14 днів.
Отже, працівник за весь період роботи набув право на 182 дні відпустки. Компенсції підлягають 126 днів (= 182 -56).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Критерії для бронювання працівників на військовий облік підприємств
Звітність ФОП 3 групи при продажу нерухомості і автомобілів
Проблема відсутності реквізитів еквайрингу у фіскальному чеку
Як правильно заповнити декларацію при нерівномірному доході
Лікарняні у звіті: чи правильно відображено ознаку доходу
Терміни повернення фінансової допомоги без ризику дисконтування
Запит на зразок заповнення документації з заробітної плати
Електронний підпис або печатка: що обирати для ПДВ
ФГ-юрособа платник 4 групи ЄП.
У своїй …
Допомога у створенні положення про касу комунального підприємства
Правильне оформлення рахунку покупця та податкової накладної на ПДВ
Зміна дат виплати авансу та зарплати в грудні можливість
Виплата заробітної плати по графіку: аванс 21 числа та зарплата …
Порядок відображення лікарняного в звіті ЄСВ за місяцями
Співробітник підпрємства знаходиться на лікарняному декілька місяців.У нього бумажний …
Які документи потрібні для застосування ставки ЄСВ 8.81%
Стягнення заборгованості з зарплати: відображення у формі 4ДФ
Бронювання працівників на 45 днів: умови та процедура розшуку
Виплата благодійної допомоги працівникам: можливості та обмеження підприємства
Правильний розрахунок відрядження з вихідними днями: покрокова інструкція
Питання про продовження відрядження та виплату добових працівнику
Наказ на відрядження працівника бюджетної установи за кордон був на …
