Правила нарахування відпустки та звільнення працівника під час війни
Працівника прийнято за основним місцем роботи 07.09.22,далі він пішов у відпустку без збереження зарплати на період військового стану з 07.09.22-31.07.23,потім виплачували відпустку щорічну основну 56 к.д.з 01.08.23 йому нараховується зп.Хоче звільнятися 03.12.25.Підкажіть будь ласка чи має право працівник на 2 кд/під час відпустки без збереження і як нарахувати скільки днів працівнику положено виплатити при звільненні?
До 24 грудня 2023 року час перебування у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану зараховувався до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (ст.9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n70). Тож за період 07.09.2022 по 31.07.2023 р працівник набув право на щоічну відпустку.
Якщо я Вас правильно зрозуміла - тривалість щорічної відпустки - 56 днів.
Працівник набув право на відпустку за робочі роки:
07.09.2022 – 06.09.2023 - 56 днів;
07.09.2023 – 06.09.2024 - 56 днів;
07.09.2024 – 06.09.2025 - 56 днів;
07.09.2025 – 03.12.2025 - 14 днів;
За останній неповний робочий рік кількість днів відпустки визначайте за формулою
дни відп =Тв : 366 х Кд, де
Тв – установлена тривалість відпустки,
Кд – кількість календарних днів перебування у трудових відносинах в періоді, за який надається відпустка. за період 07.09.2025 – 03.12.2025 - 88 днів.
дні відп. = 56 : 365 х 88= 13,5 - 14 днів.
Отже, працівник за весь період роботи набув право на 182 дні відпустки. Компенсції підлягають 126 днів (= 182 -56).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зразок наказу для закріплення контактних даних керівництва підприємства
Є відповідь АІ
Виведення доходів з Preply на рахунок ФОП: можливі варіанти
Як правильно індексувати зарплату: до окладу чи зарплати
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняних у червні: облік у звіті 4ДФ
Є відповідь АІ
Чи може ФОП надати фінансову допомогу ТОВ без ПДВ
Розрахунок виплат при звільненні працівника без зарплати та відпустки
Терміни та порядок перебронювання співробітників для критичних компаній
Заправка техніки: ліцензія, документи та формулювання в договорі
Є відповідь АІ
Штрафи податкової за неповну сплату ПДФО та ЄСВ
Є відповідь АІ
Подання звіту з ЄСВ: вихідні дні та критичні терміни
Цільова допомога на лікування без лікарняного: які документи потрібні
Є відповідь АІ
Потреба у наказі про введення в експлуатацію МНМА
Хто підписує табель обліку робочого часу на підприємстві
Доплата ЄСВ за відпустку: як виправити помилку в звіті
Уточнення об'єднаних звітів: помісячна чи квартальна форма
Методологічні рекомендації для обліку земельних ділянок і насаджень
Чи може директор благодійного фонду працювати безоплатно
Є відповідь АІ

