Правила нарахування відпустки та звільнення працівника під час війни
Працівника прийнято за основним місцем роботи 07.09.22,далі він пішов у відпустку без збереження зарплати на період військового стану з 07.09.22-31.07.23,потім виплачували відпустку щорічну основну 56 к.д.з 01.08.23 йому нараховується зп.Хоче звільнятися 03.12.25.Підкажіть будь ласка чи має право працівник на 2 кд/під час відпустки без збереження і як нарахувати скільки днів працівнику положено виплатити при звільненні?
До 24 грудня 2023 року час перебування у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану зараховувався до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (ст.9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n70). Тож за період 07.09.2022 по 31.07.2023 р працівник набув право на щоічну відпустку.
Якщо я Вас правильно зрозуміла - тривалість щорічної відпустки - 56 днів.
Працівник набув право на відпустку за робочі роки:
07.09.2022 – 06.09.2023 - 56 днів;
07.09.2023 – 06.09.2024 - 56 днів;
07.09.2024 – 06.09.2025 - 56 днів;
07.09.2025 – 03.12.2025 - 14 днів;
За останній неповний робочий рік кількість днів відпустки визначайте за формулою
дни відп =Тв : 366 х Кд, де
Тв – установлена тривалість відпустки,
Кд – кількість календарних днів перебування у трудових відносинах в періоді, за який надається відпустка. за період 07.09.2025 – 03.12.2025 - 88 днів.
дні відп. = 56 : 365 х 88= 13,5 - 14 днів.
Отже, працівник за весь період роботи набув право на 182 дні відпустки. Компенсції підлягають 126 днів (= 182 -56).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Оплата ЄСВ для ФОП після народження дитини: важливі нюанси
Оплата ЄСВ для ФОП після народження дитини: нюанси 2026 року
Чи потрібно фіскалізувати оплату від фізособи на IBAN
Чи потрібно фіскалізувати оплату від фізичної особи на реквізити IBAN за …
Заповнення Додатку ЄСВ1 для ФОП з інвалідністю у 2025 році
Помилки у декларації ФОП: ризики та необхідність виправлення інформації
Звітування директора, який працює в Україні та Молдові
Запит на інструкцію для сканування трудових книжок та брошур
Відпустка за сумісництвом: чи можливо зменшити невикористані дні
Питання щодо працевлаштування інвалідів та нарахування ЄСВ
1. ЮО на єдиному податку хаче прийняти на роботу двірником …
Вибір між стаціонарним та пересувним ПРРО для ФОП
Обмеження на готівкові платежі між підприємствами через фізосіб
Правильність графіків роботи водіїв таксі: зміни та обмеження
Облік озера в ТОВ: амортизація, витрати та податки
