Як правильно розрахувати середню зарплату для нового працівника
працівника прийнято на роботу 01.09.2025
в нього 5-денний робочий тиждень
встановлено лише оклад - 53 124
його направляють у відрядження з 27 по 30.10.25
як правильно розрахувати середню?, бо виходить, що в нього неповний розрахунковий період...
Згідно п.2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 середня заробітна плата обчислюється, виходячи з виплат за останні 2 місяці, що передують місяцю, в якому працівника направлено у відрядження
Так як працівник відпрацював менше 2 місяців, то розрахунковим періодом будуть все рівно 2 місяці, що передують місяцю, в якому відбувається відповідна подія – відрядження. При цьому розрахунок проводимо за фактично відпрацьований час протягом 2 місяців, що передують місяцю, в якому відбувається така подія. Таким чином розрахунок проводимо з виплат за період 01.09.2025 – 30.09.2025.
Якщо за вересень отримано окладу у розмірі 53124, то розрахунок буле такий: 53124/22
Детальніше в нашій статті
https://7eminar.ua/news/963-oplata-praci-za-dni-perebuvannya-u-vidryadzenni
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виправлення призначення платежу для поповнення статутного капіталу ТОВ
Є відповідь АІ
Чи необхідна індексація зарплати після її зменшення працівнику
Є відповідь АІ
Документація та облік доплати за органічне просо для експорту
Облік витрат на сертифікаційний аудит: рахунки 93 чи 91
Є відповідь АІ
Як уникнути штрафу за несвоєчасне подання документації на роботу
Оформлення відпустки по вагітності: бажання працівниці продовжити роботу
Запит на шаблон згоди пацієнта під час тривоги
Є відповідь АІ
Як виправити звітність за червень без зазначення звільнення
Є відповідь АІ
Правила утримання відпускних при звільненні працівниці до року
Перевезення працівників за кордон: облік, витрати та нюанси
Облік благодійної допомоги: проводки для передачі телефонів організації
Графік роботи вагітної працівниці: законність та рекомендації щодо змін
Підкажіть будь ласка, чи вважається порушенням законодавства робота вагітної працівниці згідно графіку: три дні поспіль по 11 годин (з 8 ранку до 20) потім один день вихідний? Чи буде правильно встановити такій працівниці графік 11 11 вих вих лише з денними…
Вибір правильної адреси у документах: стара чи нова назва
В електронному кабінеті в реєстраційних даних відображаються старі назви вулиці та району ТОВ, хоча по факту вони вже переіменовані декілька років. При поданні 20-опп вносили адресу вже з новою назвою вулиці. Питання в тому, в первинних документах яку назву…
Уточнюючий розрахунок: компенсація за невикористану відпустку у звітності
Розрахунок середньої кількості осіб з інвалідністю при лікарняному
Є відповідь АІ

