Для більшості медичних працівників (лікарів, середнього медперсоналу) встановлено 38,5 годин на тиждень.

Але є винятки: 33 години для лікарів, які займаються виключно амбулаторним прийомом пацієнтів, а також скорочений робочий час для працівників ,які працюють у шкідливих умовах праці.

Отже,основна відмінність залежить від специфіки роботи: наявність амбулаторного прийому, чергування в стаціонарі, робота в лабораторії, адміністративна робота тощо. Якщо умови праці визнані шкідливими за результатами атестації, тривалість робочого часу буде скорочена.

Норми робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров’я встановлюються відповідно до Наказу МОЗ України «Про затвердження норм робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров’я» №319 від 25.05.2006 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0696-06#Text.

Норми робочого часу, установлені в цьому наказі, застосовуються для медичних працівників незалежно від відомчого підпорядкування та форм власності.

Для працівників, які працюють у закладах (структурних підрозділах) і на посадах у шкідливих умовах праці, установлюється скорочена тривалість робочого тижня відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 року N 163 "Про затвердження Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/163-2001-%D0%BF#Text, на підставі результатів атестації робочих місць, порядок проведення якої затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 1 серпня 1992 року N 442 "Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/442-92-%D0%BF#Text

Раді допомогти, звертайтесь ще!