Слід відсканувати усі заповнені сторінки трудової книжки.

10.06.2021 набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 № 1217-ІХ. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1217-20#Text

Перехідні положення даного Закону визначають, що трудова книжка має бути оцифрована і подана на вебпортал ПФУ самим власником книжки або роботодавцем. На це відводиться 5 років.

Мова йде про трудові книжки, які були заведені у працівників на момент набуття чинності Законом.

Скан-копії потрібно зробити з усіх заповнених сторінок трудової книжки.

Покроковий алгоритм наводить ПФУ у своєму повідомленні https://www.pfu.gov.ua/ko/536803-skan-kopiya-paperovoyi-trudovoyi-knyzhky/

Ви, як роботодавець, можете передати лише сканкопію трудової книжки, що належать до періоду працевлаштування працівника у Вас, а інші документи, що можуть знадобитись працівнику при оформленні пенсії, він має подати до ПФУ самостійно (на порталі за допомогою ЕЦП або ж можна звернутися до сервісного центру ПФУ)

Раді допомогти, звертайтесь ще!