Як оформити оплату працівникам без медичного огляду

Масажисти мають пройти профілактичний мед.огляд, а правила його проходження не змінились.

Всі обов’язкові медогляди можна поділити на:

- трудові, тобто ті, що проводяться з метою захисту найманого працівника від впливу виробничих факторів на стан його здоров’я
- профілактичні, тобто ті, що проводяться з метою запобігання впливу стану здоров’я працівника (сфера послуг) на оточуюче середовище (населення).
Дійсно, якщо по рівню шуму масажисти апаратного масажу за атестацією робочих місць належать до працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці- вони підлягають трудовим мед.оглядам за наказом МОЗ №1393 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1551-25#n154.

Але ключевим є мед.огляд профілактичний, згідно з Законом №1645 «Про захист населення від інфекційних хвороб». В ст.21 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1645-14#n186 якого зазначено:

Обов'язкові попередні (до прийняття на роботу) та періодичні профілактичні медичні огляди працівників окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких пов'язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб, проводяться за рахунок роботодавців у порядку, встановленому законодавством.

Дані про результати обов'язкових профілактичних медичних оглядів працівників, зазначених у частині першій цієї статті, заносяться до їх особистих медичних книжок та інших медичних документів і підлягають обліку у відповідних органах державної санітарно-епідеміологічної служби.

Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним медичним оглядам, порядок проведення цих оглядів та видачі особистих медичних книжок встановлюються Кабінетом Міністрів України.

За Переліком №559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2001-%D0%BF#Text масажисти підлягають обов'язковим профілактичним медичним оглядам (п.16)

Тобто на ці посади приймаються працівники, які пройшли профілактичний попередній мед.огляд з мед.книжкою. Й порядок оформлення тут не змінився.

В цій же ст.21 Закону №1645 зазначено:

Особи, які відмовляються або ухиляються від проходження обов'язкових профілактичних медичних оглядів, відсторонюються від роботи, а неповнолітні, учні та студенти - від відвідування відповідних закладів.

Тому з'ясуйте ще раз з мед.установою як пройти працівникам мед.огляд з мед.книжкою й після його проходження- допускайте до роботи.

Період, коли працівники не працюють не зі своєї вини можна визнати простоєм й оплатити в розмірі 2/3 окладу або надати працівникам відпустку без оплати.

Більше інформації: https://7eminar.ua/news/1575-medicni-oglyadi-za-raxunok-robotodavcya

Раді допомогти, звертайтесь ще!