Перегляд дати звільнення та відмінності форм ОК5 і ОК7

Працівник може надати витяг з реєстру застрахованих осіб.

Такий витяг особа може отримати на порталі ПФУ, зайшовши за допомогою особистого ЕЦП, у ЦНАПі, у відділенні ПФУ або ж за допомогою порталу ДІЯ - https://www.youtube.com/watch?v=tvU8Q703Gf4

Також роботодавець може сформувати запит на витяг з ЕТК (електронної трудової книжки) , але лише у випадку, коли застрахована особа самостійно створила запис щодо надання згоди на отримання ЕТК роботодавцем.

Для формування переліку роботодавців, яким користувач надає згоду на отримання ЕТК, необхідно скористатися в пункті меню «Доступ до ЕТК» функцією «Додати», за якою відкривається екранна форма:

- код за ЄДРПОУ – увести вручну;

- назва страхувальника – автоматично заповнюється за даними Єдиного реєстру страхувальників.

Запис повинен знаходитись у статусі «актуальний».

https://www.pfu.gov.ua/zk/722162-elektronni-dokumenty-yak-sformuvaty-vytyag-z-elektronnoyi-trudovoyi-knyzhky/

Довідка ОК-5 - інформація про стаж та суми доходу, що будуть враховані при нарахуванні пенсії, інформація доступна з 2004 року.

Довідка ОК-7 - інформація про стаж та суми доходу з 2011 року.

Інформація може різнитися, тому слід брати до уваги також і дані паперової трудової книжки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!