Виплата додаткової відпустки при тривалій хворобі працівниці
Такі "перевикористані" дні можна врахувати при наданні відпустки за наступний рік.
Слід зауважити, що у Законі №504 "Про відпустки" нема алгоритму дій у схожих ситуаціях.
Але Мінекономіки в листі від 30.09.2024 №4701-05/71262-09 надавало свої рекомендації. Зокрема у листі розглядали ситуацію із щорічною основною відпусткою, але схожий алгоритм можна застосувати і до щорічної додаткової відпустки.
У листі, зокрема, зазначається - якщо в поточному році працівнику надано щорічну відпустку повної тривалості, під час її розрахунку за наступний рік має бути зроблено перерахунок тривалості щорічної відпустки залежно від фактично відпрацьованих працівником днів, з урахуванням кількості днів відпустки, отриманої авансом.
Корисна стаття https://kadroland.com/news/3039-perevikoristana-shhoricna-vidpustka-yak-vraxuvati-ta-oblikuvati
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.

