Відповідно до ст.14 Закону від 23.09.1999р. №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1298 - Період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, отримання виплат за окремими видами соціального страхування, крім пенсій усіх видів (за винятком пенсії по інвалідності), включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску.

Таким чином, не дивлячись на те. що працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років у вересні 2025р, у неї є більше 6 місяців страхового стажу протягом попередніх 12 місяців, а це означає, що лікарняний нараховується виходячи із середньої ЗП, яка розрахована із фактичного доходу працівниці.

Оскільки період відпустки по догляду за дитиною виключається із розрахункового періоду (п.3 Порядку №1266 від 26.09.2001р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#top), то фактично розрахунковий період становитиме - 08.09.2025-31.10.2025 (54 кал.дні).

Дохід за цей період слід поділити на 54 кал.дні

Раді допомогти, звертайтесь ще!