Для …новоприйнятих працівників, …обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (посадового окладу), за посадою, яку займає працівник (П. 10-2 Порядку № 1078). Якщо працівника прийнято на роботу на новостворену посаду, базовим місяцем для нього буде місяць створення нової посади (її введення до штатного розпису). Адже саме в цьому місяці в штатному розписі затверджений (а отже, став відомий) розмір окладу за цією посадою (лист Мінсоцполітики від 14.06.2016 р. № 263/10/136-16). Якщо посада в штатному розписі вже була, а відбулося тільки збільшення кількості штатних одиниць за такою посадою, цей факт не вплине на порядок визначення базового місяця. Тобто базовим буде місяць підвищення окладу (тарифної ставки) за посадою. У вашому випадку посада начальника відділу вже була в штатному розписі, хоча і в іншому відділі, тож відбулось тільки збільшення кількості штатних одиниць. Тому базовим буде березень 2025 року. Проте рекомендую більш детально проаналізувати цю посаду: чи такий самий розряд, тарифний коефіцієнт для посади, кваліфікаційні вимоги тощо. Якщо вони відрізняються, то тоді на мою думку слід вважати її новоствореною

Раді допомогти, звертайтесь ще!